1、战斗力的组成
首先，最基本的战斗力来源就是你自己的属性值，你的属性值越华丽，你的战力就会越高。
如果你的角色属性低，你的人物战力也就会越低，你的属性值是和你的人物战力挂钩的，也是最为直观的感受战力的数值。
2、装备系统
各种各样的装备，衣服，武器，饰品，鞋子，都会有各自的属性，穿上就可以直观看到属性。比方说上图的装备，它的战力加成就非常高，因为它是传说装备。获得装备的方式有很多种，最主要的就是通过关卡boss的掉落以及图纸锻造。
3、时装
通过商城购买的时装或者任务获得，就可以获得各式各样的时装，穿上也可以提升战力。
当然这需要大量电卷，点券充值获得，通过购买就可以获得心仪的时装。同时游戏也会不定时的推出福利活动，这样就有免费的时装可以获得。
4、宝石
造梦西游中有各式各样的宝石，利用这些宝石可以大幅度提升自身属性。
5、强化系统
造梦西游中的装备可以进行强化，强化的级数越高，获得的属性增幅就越高，点击广场界面的炼丹炉或者直接点击强化就可以进行装备强化，消耗各级强化石和铜钱，铜钱和强化石可以通过任务，神秘商店或者商城购买。
6、法宝系统
造梦西游有相对完善的法宝强化系统，使用一定数量的灵魂就可以进行法宝强化，法宝通过合成装备获得。可以提升大幅战力。
7、等级
最为直接的提升战力的方法，你的等级越高，你的战斗力就会获得直观的提升，你的人物属性和战力息息相关，所以，努力提升等级也不失为一种提升战力的方法。
8、技能
技能的等级提升也会获得小幅度战力提升，技能用灵魂进行强化，灵魂获得种类繁多，也可以作为一种提升战力的方法。
9、时间的积累
造梦西游4是一个需要一定时间才能变强的游戏，通过游戏时间的增加，你会对游戏的理解变得更加深刻，同时，关卡的通关越多，你的装备法宝的选择面就越广。相信看完这篇文章，你对造梦西游4得战力提升有了一定的认识。相信你的战力在日后会登上巅峰。
1.角色选择
众为所知的5个角色，按战斗力来排的话。八戒>白龙>悟空>唐僧>悟净，所以选择八戒一般战斗力就会高了。
2.回魔属性：每一点回魔约有82的战力。
3.防御属性：1防御有45的战力提升。
4.韧性：同上面一样实验拿走后为34741，减去后等于56，由于是2%的韧性所以除2等于28，一个韧性是28的战斗力。
5.闪避：同样做实验可以得出1闪避=52的战斗力。
6.攻击：也是一样拿走后战力下降，之后用除法得出约26战力。(由于我没有其他暴击宝石，所以后面以后更，lz努力刷宝石)
7.宝石加成排序：目前是以回魔增加战斗力82第一；闪避52战力第2名；防御45战力第3名；韧性28战力第4名；攻击26战力第5名；魔法1.5战力第6名。
8.装备：以装备属性来算，普通的衣服什么的我就不说了。唐僧的(其余的马上更新)极品究天袈裟战力192，极品摩愿袈裟的战力419，极品罗悲的战力819，极品浮行战力982，极品多智的战力1656，极品风廉战力1906，极品萍雨战力2565。
9.法宝五行：以排行为:金,火,土,木,水,双属性,金火,金土,金木,金水,火土,火木,火水,木土,木水，土水所以提升战力最高的是金火。
10.无双：悟空的暴击可以提升20%暴击率以后算到了暴击再解释；唐僧的翻倍回魔比较牛，假如我是15回魔的话，可以提升战斗力1230的战力；八戒可以进行减伤，目前很难计算战力；白龙的幸运可以增加攻击浮动和触发暴击时的伤害。
11.技能buff：悟空的嗜血火眼增加攻击力八戒的战争怒吼增加攻击。
12.buff加成：比如回魔buff，回血buff加成等也可以提升战力，先到这里希望大家给我点时间，宝石的属性好难弄的。(幸运石和闪避石已经补上)
13.宝石加成：
幸运石：通过计算答出幸运石每点37战力
回魔增加战斗力82第一
闪避52战力第2名
防御45战力第3名
韧性28战力第6名
幸运37战力第5
攻击26战力第7
魔法1.5战力第8名
14.命中石85战力目前破为第1
15.回血时也破最高记录113战力，有其他结论的玩家在下面留言哦
16.宝石目前战力排序
1.回血113
2.命中85
3.回魔82
4.闪避52
5.防御45和破魔45
6.幸运37
7.韧性28和魔抗28相等
8.攻击26
9.魔法1.5
目前这么多，想提升战力，最好多装上第1名的宝石
17.称号排名：
1.阵营称号lv.2
2.六一称号lv.2
3.洪荒英雄lv.1
4.六一称号lv.1
5.我只综艺你lv.2
6.我只粽意你lv.1
18.等级提升：目前最高是44级，以44级的话就有12929左右的战力了，所以升级很关键。
①角色等级
②角色属性（闪避，暴击，魔抗，回血，回蓝，幸运，攻击力等）
③法宝（一个好的法宝往往能给你提升很多战斗力）
④装备/属性，武器，首饰（也算是战斗力的核心）
⑤强化装备（这个是提升战斗力的首选）
⑥时装（有条件童鞋可以试试）
参考【4399造梦西游4】本回答被提问者采纳