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30年的工龄跟32工龄,退休的工资有什么区别
如题所述
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推荐答案 2013-12-08
区别是有的,计算养老保险时以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给1%。所以,30年和32年工龄的退休工资就有区别,另外还考虑你的社保缴费基数等因素!·
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其他回答
第1个回答 2015-10-04
区别是多了两年的工龄工资。
是相同一个档次30-35年.
具体实施看各地不同的政策
只有办理的人了解细节
常理只能知道30年的工资低于32年的。
一个同样工龄的地区不同领取的也不同
举例个人缴费的30年工龄退休领取大约领取1800多元。一个国企退休的30年工龄退休领取的2800元多元。所以只能说办理了领取才能知道到底领取多少
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公务员
工龄
35与
30年退休工资区别
答:
国家规定公务员
退休工资的
比例是:
工龄30年
以上至不满35
年的,
按85%的比例计发退休工资;工龄35年以上的,按90%比例计发
退休工资,
且最高为90%的比例。所以,40
年工龄
公务员退休比例为90%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年...
30年工龄
和
32年工龄退休区别
有哪些?
答:
以前机关算退休费,30年工龄退休费计算比例是90%,32年是92%
,但是现在机关养老实行新制度,现在社保局算退休费不走这套了,有没有编制都一个算法,只是细节参数不同。假设你们除了这个级别,参加工作时间、退休时间、地区、在职岗位和工资级别、年度考核称职的年数等都一样,你们退休费的差距就几十块。
30年工龄
和
32年工龄退休区别
有哪些
答:
30年工龄和32年工龄,相差了2年时间,
在养老金待遇上也就会有所差异
。同等条件下,相差2年工龄,那么养老金一般也会相差一两百块钱。我们以灵活就业人员为例,假设当地社会平均工资5000元,两个人的缴费档次都是100%,一个缴费30年,养老保险个人账户余额14.4万,一个缴费32年,个人账户余额15.3万元...
工龄
33年和
30年退休工资区别
答:
1、
领取的退休工资数额不同
。30年工龄的退休工资少于35年工龄的退休工资。2、
缴费年限不同
。30年工龄的缴费年限低于35年工龄的缴费年限。
3、个人账户存储额不同
。个人账户养老金的计算中,30年工龄的个人账户存储额低于35年工龄的个人账户存储额。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...
30年的工龄跟32工龄,退休的工资有什么区别
答:
如果29年的缴费基数、缴费年份都是一样的,只是差1
年的工龄,
那么
退休的
时候,
工资
上的差别是很小的。基础养老金差别很小。如果是其他的因素都有差别,就
教龄
30年
和教龄35年教龄
退休的区别
答:
60岁退休不满
30年
教龄的养老金;基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均
工资
×20%(缴费年限不满15
年的
按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
月薪
4000元缴费10年
退休后
领770元养老金。30年教龄退休养老金;30年教龄...
工龄30年
和35
年退休有
何
区别
答:
法律分析:单纯从
工龄
上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定
退休
年龄时的社平
工资
数额等数据,假如这些数据差距大
,30年
也许比35年养老金还要高。法律依据:《公务员法》修订草案明文规定,公务员工作满
30年,
或者距离退休年龄...
30年工龄退休
与35
年工龄退休有什么区别
答:
法律主观:根据缴费基数不同,差距这一年
,退休
金会差0.8%到2%的上年度社会平均
工资
。差0.8%说明按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么
退休的
待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平工资,记住社平工资都是上年度的。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十五条...
工龄30
和35
退休有区别
吗
答:
一、
30年工龄
和35
年工龄退休工资
差别大吗 单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据,假如这些数据差距大
,30年
也许比35年养老金还要高。 养老金待遇主要跟四个因素有关: 1、...
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