在微软工作是怎样一番体验

如题所述

1.工作环境
望京这边的微软办公室主要是市场及销售集团,不是整栋building,每天会和很多其他外企的白领们一起上下班,可以看见不同的人。(旁边是奔驰大厦,据说整个地下停车场都是他们员工的车,这事是真的不?)

我也去过MSRA,与那边多是技术岗的安静比,望京这边妹子显然数目庞大,常常在一个电梯里面会有不同类型的女神出现(作为学生妹我表示自己常常也会被女神们迷住)。office也要热闹许多,常常有office365或是onedrive做市场活动,办公室就变成橘黄色或者飘满蓝色的气球。在妇女节的时候,每个女性员工都会得到好时巧克力若干袋。
茶水间的内容也很丰富,几乎所有饮料都有,胶囊咖啡机小食甜点之类的不多说,中午没空出去吃饭的话靠茶水间绝对可以管饱。

2.人际关系
这是我个人觉得很舒服的部分。从来到微软的第一天起,部门的mentor和老大常常会和你一起吃饭(做实习期间沾老板们的光吃了好多顿大餐),并不是说请吃饭有多大方、而是说完全没有上下级之间的隔阂,尤其是实习生这样比较初级且流动性大的岗位来说,在这样的环境下会觉得很温暖。
在跨部门沟通的时候,我觉得要取决于你的职位,比如实习生,只要你对外的一切内容是mentor review好的、部门内达成一致的,对外沟通就没有任何障碍。就人际这方面来说,在微软的经历非常轻松愉快。

3.工作氛围
在这个方面我仍然给个高分。不是说我多easygoing,其实我之前在国内的互联网公司工作的时候也常常会强势、会坚持己见和argue很多事情。
同上文,我仍然认为摆正自己的位置很重要。作为实习生,你并不会直接获得总部或是顶层下达的宏观任务,到了你这里的事工作已经是经过量化、细分、重重过滤过的,换句话说,即使你获得了很多背景材料,你也不百分百的了解整个项目的所有信息。在这种条件下,我认为实习生更重要的是帮助你的mentor和你的部门实现目标,先将分配给你的琐碎的、甚至你认为没有意义的事情做好,在此基础上,与mentor深入沟通后,在部门所认可的范围内再融入自己的想法和发挥。
在自己梳理好以上目标后,我认为我在实习期间得到了很大的发挥空间。我的工作主要是基于社会化媒体,因为之前有工作经验,所以mentor和同事会很尊重我的专业,基本把我这一块放手交给我去做;新调过来的FTE也找我进行过一次很长的谈话,聆听我的建议。
很幸运的是,在实习期间赶上我们组最重要的落地活动举办,于是有幸一起到南京出差。在event开始前的近一个月内,加班是常有的,也有加到后半夜过,但是实习生是按时薪计算的,所以。。。加班时间爆表,工资也爆卡啦~南京也有微软的office,但规模不是很大,正在扩张中。很开心在这次出差中也分配到了自己喜欢并擅长的任务,所以那一个月几乎都打鸡血般完全没有倦意。
在八个月内也有很多次,我希望坚持自己的观点,希望采用自己提出的方案。虽然有时起初组内并不同意,但是通过客观的分析和有充分理由+解决方案的说服后,他们还是同意采取了我的新观点,并获得了良好的效果。
以上,是我在实习期间眼中的微软,也许我看到的并不全面,且因为是在校实习,明年毕业后的去向未知,如有给我类似感觉的公司,应当仍是我之心中首选。
梳理完这段经历,我觉得一份工作经历中,除待遇外,有三点很重要。(1)我前文提到的,摆正自己的位置;(2)清楚自己的长处和兴趣。选你所爱或爱你所选之间,你终要做一个选择。如果因为做了自己不喜欢或者不想做的事而自怨自艾,那都敏俊xi也救不了你;(3)即使是CEO没准也得自己贴报销——所有工作都有琐碎的环节,重要的是“学到东西”占你的主流精力。
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