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    • 根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是()

    A、试用期
    B、培训事项
    C、福利待遇
    D、社会保险

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    推荐答案   2023-12-07
    【答案】：D
    原文是劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项
    考点：劳动合同的基本条款
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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    根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。答：合同必备条款包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。约定条款的内容包括试用期...
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