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为什么很多公司工作强度这么大反而工资很低?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2022-11-27
工作强度跟工资没有直接联系。目前在中国是这个阶段,好好努力吧,为祖国的发展贡献力量。
第2个回答 2022-11-27
因为它们压制员工
第3个回答 2022-11-27
剥削劳动力减少开支
第4个回答 2022-11-27
还在发展,工作岗位还是看工人自己的一技之长
第5个回答 2022-11-27
个别的是最大限度的让员工付出
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为什么
越累的
工作工资
却越
低?
答:
第一、工作简单且可重复
。你的工作越无聊,你重复的越多,你就越累。不是它有多复杂,而是因为它太简单,你感觉不到任何变化,复杂劳动可以转化为多重简单劳动,因此社会财富增加。作为复杂的劳动,肯定更累人。第二,低薪工作通常要处理很多事情。在一项工作中,每件事都需要做,它的价值不高。当事...
为什么工作
量
大工资反而
底
答:
那些
公司
的重要高层在行业有自己很好的经验和人脉,在处理
工作
方法上有
很多
独到之处,还有 一些有技术岗位的经验丰富的掌握独特技术的,而且在这些岗位上成绩卓越,那就可以说你做出的工作是不可替代性工作。如果你的工作是完全可替代的,
那么工资
自然不会高,因为随便换个人来就可以做.如果说产品是有附加...
为什么工作
越来越累,
工资
越发越
低?
答:
而这三者,
由于社会劳动生产率的提高,结果是生产生活必需品的社会必要劳动时间减少,也就是生活必需品的价值降低
,而劳动者的工资实际上也等于生活必需品的价值,因此实际工资应该是降低的。实际工资降低,但是名义工资多数人还是增加的,因为通胀等因素会使物价上涨。如果你的实际工资下降,这是整个国际社会...
为什么
越累的
工作工资
越
低?
下苦真的赚不到钱吗?
答:
由此,这就形成我们一个比较传统的观念,觉得
工作
越累收入越低。所以在特定前提下,某种程度来讲,这个观念是对的。 但是随着社会的发展和变化这个结论也在不断受到挑战和改变。在很久以前应该大家都听过这样一个报道 :在德国 ,清扫烟囱的工人收入特别高 ,比一般的
企业
白领
工资
要高出几乎一倍。这就...
为什么工作
任务越做越
多薪水
却不见增加?
答:
就是做的再多,都是一些表面上的东西,都是皮毛,没有用,还有一种就是
公司
老板的事情,他会给跟自己关系好的人升职加薪,其他人就无所谓了,所以跟老板处好关系也很重要,保证自己的
工作
上不出现失误,自己的人际关系也很好,那样的话我觉得就不会出现工作任务越来越多,而
薪水
却不见增加的情况。
工作强度
与
薪水
不成比例,应该怎么办?
答:
吃苦耐劳是中华民族的传统美德,中国
很多公司
的加班制度都是很不人性化的,相较于国外的公司,中国的公司就像杨白劳。中国人所创造的价值,远远高于国外所创造的价值,当你发现你的工作强度与
薪水
不成比例的时候,也许你是你将较于别人还不够努力。如果一个人一群人总是抱怨他
工作强度大
,报酬低,付出和...
为什么
工厂里面越闲的人
工资
越高越忙的人工资越
低?
答:
你看到的整天忙得不可开交的人,可能做的都是一些没有什么技术含量的简单
工作
。这些工作由于简单,换一个人上来很快就能上手,因此,不可能
工资
很高!例如:搞环境卫生,扫院子之类。但是你看到的那些“很闲”的人,可能是工厂里能够解决大问题的技术人员、工程师等,他们的工作别人干不了!当然工资也...
工作待遇和
工作强度
有很大的差别该如何调节?
答:
这个世界上基本不存在钱多,事少,离家近的工作。大部分人在上班过程中总会有各种各样不满意的地方,要么
工资太低
,要么压力太大,要么没有发展前途等等,这其实是每个打工人都会遇到的问题。现实生活中待遇跟
工作强度
不成正比,这在
很多公司
都挺常见,特别是那种低技术含量,替代性高的岗位,更容易出现...
在
公司
里
工作
量越来越多,
工资
却越来越低,还有做下去的必要吗?
答:
你也学不到什么新的东西,
工资
却越来越低,小编就建议你还是离职吧。
工作
量多,工资却
很低
,这种情况就不要坚持了
好多
人对工作都很不满意,每天加班加点,工作量大,但是赚的却非常少,甚至是越来越少,这种情况其实你在坚持留在
公司
也没任何意义的,这份低薪工作,带给不了你任何成就感了,不如趁着...
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