学会管理者分身术如下:
确定让别人替你做什么工作,作为领导,有的工作是不能让下属去做的,但是有一部分工作是可以委托下属或者是其他人来做,我们确定了需要委派什么工作出去之后,接着我们就确定委派给谁。
作为领导,你交代下属任务的时候,不能当甩手掌柜,直接说“你把什么干好”就行了,而是要告诉他,他自己应该明白做什么,如何做才能把工作做好。
领导在交代下属工作任务之后,并不是说可以当甩手掌柜,再也不管了,必要的检查和监督还是要有的,这跟信任不信任下属没有关系,而是对工作负责。
分身术,简单来说就是委托,就是把我们的一些权限委托给下属,让下属帮助我们完成工作。
“分身术”真的存在吗:
“分身术”这个神奇的法术相信大家都听说过,它的神奇在于一个人可以变化出很多个“自己”,这样的话就可以随意的支配自己的“分身”去做任何的事。在神话传说中我们常常听到“分身”这个词,不管是东方神话还是西方神话,其中的“分身”好像都是通用的。
当然,这都是神话当中的故事,并不会在现实当中真实上演。