毕业论文答辩时，答辩老师一般会问什么呢

Question

目 录

一、什么叫激励机制………………………………………………………
二、目前企业中员工的激励现状分析……………………………………
（一）管理意识落后，内部管理制度不配套…………………………..
（二）企业中存在着盲目激励现象……………………………………
（三）激励措施的无差别化，激励方式单一，僵化……………………
（四）过度激励…………………………………………………………
三、加强企业员工的激励措施……………………………………………
（一）物质激励要和精神激励相结合…………………………………
（二）多跑道多层次激励机制的建立和实施…………………………
（三）充分考虑员工的个体差异，实行差别激励的原则…………….
（四）企业家的行为是影响激励机制成败的一个重要因素…………
四、结论……………………………………………………………………
参考文献…………………………………………………………………..

Answer 1

毕业论文答辩时，老师回提问，估计所有的毕业学生都想知道老师会问什么问题，这是可以理解的，但你得了解毕业答辩的目的，毕业答辩的目的说简单点就是老师们让你到讲台上，然后下面坐一群人，给你心理压力，让你经历一下这个过程，在次过程中，关键是看你的随即应变能力，举个例子来说，要是老师问你一个问题，而你不太了解它，不知如何回答时，你就应该面带微笑的告诉老师说：“对不起，老师，我对该方面了解不多，这个问题也是一直以来缠绕我的问题，我也询问了很多人，但都不能很好的回答它，能不能请您告诉我，我该怎样去理解该问题，谢谢！”如果你能这样随即应变，那你的毕业答辩就成功了。总结起来说就是，毕业答辩时，老师问你问题，不是真正要考你学到了多少专业知识，而是要考你的随即应变能力以及最后一次培养你见大场面的心态！

Answer 2

1.主要内容包括论文标题。
2.课题背景、课题的研究目的，及课题现阶段的发展情况。
3.课题的相关内容，课题的研究过程、实验数据、结果。
4.答辩人所持的观点看法、在此课题中承担的具体工作、解决方案，和课题未能完成的内容。
你为什么选择这个题目，你的论文价值是什么?3.你的论文理论基础是什么?你的文献综述是如何形成的，你的毕业论文进行的研究方法是什么。选择这个课题的原因是什么，该课题研究的意义和目的，等。

Answer 3

将你最强的，你最了解的作重点讲
引导老师向那些方面问，
其实一般不会为难你的！