灵活就业交社保，一般来说60%或者100%这两个档次要好一些，根据自己的经济情况，100%缴纳比较多的。
灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%；二档为上年度在岗职工平均工资的70%；三档为上年度在岗职工平均工资的80%；四档为上年度在岗职工平均工资的90%；五档为上年度在岗职工平均工资的100%，参保人可根据自身情况选择合适的档次。
如果仅仅是从回本时间来看，缴费档次越低越划算，但是从个人月领取退休金额度看，缴费档次越低，待遇越低。
回报率随着缴费档次的提升反而是降低，从回报率看，缴费越低越划算。从而可以得出三个结论：
结论1：从回本时间看，60%缴费档次回本最快。
结论2：从回报率看，60%缴费档次最划算。
结论3：相对存银行收益没有缴纳养老回报高。
在经济条件允许的情况下，当然是选择缴费档次越高越好，退休后领取的额度也高，这也是不容质疑的，尽量多缴纳也是有好处的。如果经济条件不允许，就选择60%档次，这个档次是最经济又实惠的。
所以，总的来说，灵活就业人员社保没有最合适的档次，不同人群情况不同，合适的缴费比例会有差异。
灵活就业人员养老服务保险的缴纳费用时限不相同、缴纳费用档次不相同，提取要求也不相同:
1、缴纳费用满15年的:月基本养老金也就是基础养老金外加个人账户养老金。其中基础养老服务金等同于个人退离休时本地上年度职工月平均工资的20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120;
2、本地推行统账结合养老制度改革创新前参与工作的原国有制、集体所有制或机关事业单位职工，劳动合同解除后按城镇灵活就业人员的方法交纳的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发的方法计发;
3、缴纳费用不足15年的灵活就业人员若不想再一次缴纳费用的， 不能够按月享受基本养者金待遇，其个人账户合计存储额和从个人交纳的养老服务保险费中并入统筹基金的部分次性地支付给本人， 与此同时取消养老服务保险关系。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》
第五条 用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、参保及待遇领取人员等，有下列情形之一的，县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单：
（一）用人单位不依法办理社会保险登记，经行政处罚后，仍不改正的；
（二）以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的；
（三）以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出，数额超过1万元，或虽未达到1万元但经责令退回仍拒不退回的；
（四）社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后，本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元，经责令退回仍拒不退回，或签订还款协议后未按时履约的；
（五）恶意将社会保险个人权益记录用于与社会保险经办机构约定以外用途，或者造成社会保险个人权益信息泄露的；
（六）社会保险服务机构不按服务协议提供服务，造成基金损失超过10万元的；
（七）用人单位及其法定代表人或第三人依法应偿还社会保险基金已先行支付的工伤保险待遇，有能力偿还而拒不偿还、超过1万元的；
（八）法律、法规、规章规定的其他情形。
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