在企业工作中，同事之间忌谈什么话题？

Question

如题所述

Answer 1

为什么某些企业里面同事之间很忌讳去谈工资呢？同一个办公室工作，不仅同事之间的工作存在差异，而且工资收入也存在差异。只要同事自由地交流工资和收入问题，对个人和公司都是不利的，我相信每个人都知道工资水平是反映每个人价值的唯一标准。工资问题一直是大多数人关注的问题。对于同事之间很忌讳谈工资这一件事情，相信大家都遇见过，也比较是普遍的现象。总是想与周围的同事比较薪水收入。对于没有工作经验的年轻人，他们不知道如何保护自己和面对同事的询问，会立即告诉同事，这也给自己带来了不必要的麻烦，这是太单纯的后果。为什么某些企业里面同事很忌讳谈工资呢？因为我们要知道，工资通常由能力决定，在公司中做好工作比什么都重要，无论公司支付多少，背后都有一套严格的薪水标准。工资通常是由能力决定的，所以说每一个人的岗位由于能力不同，所获的工资也是不同的，有的人得到的工资特别高，是因为他能力特别强，而有一些人就因为能力特别低，得到的工资也会比较低，这类工资低的人就比较容易自卑，也比较容易嫉妒那些高工资的人。所以说，在面对同事之间聊工资的时候，他们就比较不想去参与这些话题，也可能对这些谈论工资的同事比较记恨，会感觉是他们在嘲笑他。当同事不了解工资时，可以减少不必要的比较或嫉妒。无论在任何公司中，禁止询问薪水的话题都已成为大多数公司认可的规则。任何不问薪水就能做所有事情的人，也可以表明该雇员具有一定程度的工作经验。如果同事之间总是去讨论工资的话，可能会对公司的形象或者是在员工的心里面的好感度造成影响，因为如果公司一向的给一些人高工资的话，可能会有一些低工资的人产生一些嫉妒的心理。那么，如果总是攀比工资的话，人们就很容易对自己现状的工资感到不满意，很容易起到罢工的情绪，会对公司的运作产生影响。工资的高低不是由我们自己来决定的，但是若是你的同事因为高薪而产生情绪的话，很有可能会将那个情绪发泄到你身上。

当然，遇上这样的同事大家会觉得不可思议和委屈，但是这种现象是存在的，人的嫉妒心理很可怕，想要保护好自己的话，管住嘴巴很重要。每一个人对薪资的敏感度都不同，所以说有时候你如果在同事面前讨论薪资的话，很可能会冒犯他，又或许他同时比较小心眼，可能会在被子里面造谣，然后说你的坏话，这样子你在公司里面的形象名誉也会受到损伤，所以说在企业里面同事之间会很忌讳谈论工资。

Answer 2

【1】职场朋友之间以合作为基础
首先，职场中的朋友之间都是以合作为基础的，大家之所以在一起，要么是因为共同的项目，共同的奋斗目标，或者因为公司的纽带，很少会因为感情而联系到一起的。
所以第一个方面我们就是要认清职场朋友的关系，不要感情用事，最后让自己陷入被动。
【2】自己的核心项目不要透漏出去
在职场中生存，无论和你的同事关系再好，只要不是同一个项目组的，自己的核心项目就千万不要透露出去。
谁又知道谁背后会搞什么样的小动作呢？万一对方把你的项目核心偷走了，或者是泄露给了你的对手，你该怎么办呢？
【3】同事突然抢着帮你
在职场中如果有同事，突然开始抢着帮你做事情，你也要注意分析一下，天上没有掉馅饼的好事儿，这种反常现象是因为什么原因产生的。
说不定这种变化预示着一件什么事就要发生，千万不要安心的享受他人对你的这种帮助，今天你所得到的东西将来都是要还的。
【4】当同事突然躲着你
如果平时关系跟你比较好的同事突然开始躲着你，你也要注意了，肯定是他知道了一些什么风吹草动，要么是职场人员的变动，要么就是跟你有关系的事儿要发生。
最好是去调查一下，看看究竟发生了什么事，这些变化都是一些预警。
【5】自己的秘密不要轻易告诉他人
在职场中切忌与他人讲一些自己的秘密，无论是在工作中发生的事情，还是在生活中发生的事情，只要说出来对你有一些影响的，我们都要保密。
可能有些事你认为，说出来会得到别人对你的同情，实际上人与人的心思都是不一样的。本回答被网友采纳