领导对你说：“辛苦你了”，“麻烦你了”，作为员工应该怎么高情商的回复？

Question

如题所述

Answer 1

一般来说，当一个领导对你说“努力工作”时，它具有三种含义：客气话、客气话； 你真的很努力，赞美和肯定你； 你不努力，你的工作没有做好，你发出警告。 第一种礼貌用语我就不多说了。 领导知道你工作正常，对你说“辛苦了”。 你只需要回答“一切都应该做”。 就是这样，只是对彼此有礼貌。专注于最后两种回答方式。

首先，如何回应领导认可和表扬自己时所说的“辛苦”？ 比如领导知道你这几天加班，或者你为了争取一个大客户花了很多时间，对你的“辛勤工作”表示由衷的慰问。 领导的本意是让你知道他知道你付出了多少努力。翻译是领导知道你努力了，让你知道他理解你。 领导者在职位上的优越性可以看不起下属。 他们知道下属的工作量和努力，尤其是那种从基层培养出来的领导。 他知道下属为这项工作付出了多少努力。 这时候，你可以把千言万语浓缩成一句话，“谢谢你的关心。” 

其次，事实上，绝大多数口头表扬都可以用这句话来处理。 这六个字，告诉领导，我知道你知道我努力了，我很感激，以后我会跟着你的。 还有两种情况：一是你和领导关系好。 如果领导人品好，你和他的关系也不错，可以试着让沟通的气氛轻松一点。 比如领导说“辛苦了！”，你可以用斜坡上的驴子跟领导开个玩笑：“XX先生，你这话不愧是狗！有什么事，你 是要奖励我还是奖励团队？”，这很容易，拉近了和领导的关系。

最后，是你和领导的关系普遍不到位，还没有到开玩笑和请教的地步 领队请客。然后你可以说：“谢谢你的关心，虽然那段时间很辛苦，但我也学到了很多，也成长了很多。 这个辛苦是值得的。”这样一来，领导就会马上用钦佩的眼神看着你。或者你可以说：“只要能满足客户的要求，所有的辛苦都是值得的。 我唯一担心的就是这个某某并不完美。”这样既表明了我的工作态度，也给自己留了一条出路！

Answer 2

领导对员工说“辛苦你了”，作为员工在回答时，既要体现自己的确辛苦，而且还要表明自己不怕辛苦，建议可以这么回答“谢谢领导，最近虽然有些辛苦，但是为了公司的业绩，这点辛苦不算什么”。

Answer 3

为领导办事是个人的荣幸，这并没有什么东西能够让我感受到辛苦，都是小事。

Answer 4

不麻烦的， 这是我应该做的 。