全国约一半身份上调最低工资标准，有哪些人会收益？

Question

如题所述

Answer 1

引言：进入职场之后，首先就是工作岗位是否匹配，其次就是要看薪资待遇，要不然的话自己辛辛苦苦读这么多年的书，来到一个工作岗位上根本养活不了自己，那么不管是谁应该都在这个工作岗位干不长久。毕竟成年人也是要养活自己照顾家庭的，要不然的话为什么要出来找工作？

一、全国约一半身份上调最低工资标准。

知道大家有没有这样的一种感觉，进入到一个公司之后想要升职加薪是非常困难的一件事情，而且每到加薪的时候，领导或者是老板都会用各种理由来拒绝加工资或者说晚加工资，每次遇到这样的事情都是非常气愤的。不过现在全国有一半身份上调最低工资标准，在这样的前提之下，应该薪资待遇会有所提高，不过具体到哪种程度还得看自家的老板。

二、受益最多的人。

收益最多的人应该是那些工资还在最低线上浮动的人群。随着最低收入标准的提高，他们肯定会带动整个地区居民收入的增加，哪怕说增幅不是很特别大吧，但是最低工资的标准在那放着呢，也不可能太低。那么工资比较低的企业有什么呢？大量劳动密集型企业员工和餐饮服务，当然也包括批发零售等工资水平在全社会平均工资以下的行业的劳动者。

三、人民权益保障有所提高。

除此之外，还有部分的农民工中小微企业员工，特别是那种实行小时最低工资标准的大量灵活就业群体将会受益，因为这有利于保障低收入劳动者正常劳动的收入权益。要知道上调工资可以缓解他们的生活压力，而且能够创造空间。要知道只有最低工资上去了，人民的保障权益就会有所提高，就能够让劳动者普遍受益。

Answer 2

老百姓，退休人员，单位人员，事业人员，国企人员，都可以享受其中的待遇。

Answer 3

我觉得有很多人都会收益的，例如工资低的人，吃低保的人，贫困的人，领养老金的人和退休的人。

Answer 4

工资比较低的人群，餐饮服务行业，建筑行业，收入人群，普通的打工者，这些都会受到保护，都会提高工资标准。