我们公司老板特别看中毕业学校，总是贬低我们这些不是重点院校毕业的人，这样的老板值得跟吗？

Question

如题所述

Answer 1

第一，问一下题主：“你觉得你和重点院校毕业的人在工作水平方面有差距吗？”
第二，如果是肯定的，那么就先好好提升自己的能力缩短双方之间的差距。
第三，如果是否定的，那么你有向老板证明你比他们更厉害吗？你有更好的业绩或者是数据去证明吗？如果老板看到你的成绩，依然鄙视你，那么就去找一个欣赏你的新老板。
第四，这个时代，酒香也怕巷子深，所以，闷头干活不一定在职场吃的开。在职场上一定要学会如何干活、如何交差、如何展示成绩，这三者缺一不可，所以认真自查一下，为什么就没有让老板发现你的优秀？

职场中不但需要智商，还需要情商，这方面的信息多多了解一下，你会发现以前想不通的事情，其实解决起来很简单，加油！

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首先，老板既然看不起非重点毕业院校学生，那他为什么要招呢；其次，他既然能当老板，公司也处于盈利状态的话，说明老板应该是有一定能力的；再次,每个人都不是十全十美的，如果老板除了这一点，其他还不错，公司也比较有发展前景的话，您可以选择再观望一段时间，深入的了解一下老板这种表现背后的原因，同时也需要反观自己，评估一下自己的水平，看自己能否有能力让老板因你对非重点毕业院校的学生刮目相看。希望对你有所帮助，谢谢！ 来自职Q用户：sunnymoon