第1个回答 2023-01-05
普通打工人涨薪最快的途径是什么？毫无疑问就是跳槽。虽然大家在选择一份工作的时候，初心都是想做出成绩的，但如果这份工作最后成了你前进路上的绊脚石，你就得勇敢的踢开它，千万不要害怕跳槽。那什么时候可以确定你该跳槽了呢？我会从时间和工作阶段两方面来说：
1. 最佳的跳槽时间
(1） 每年十月。十月份大家该休的小长假那些都休完了，同时可以打听公司今年是否有年终奖，大概有多少，如果有并且金额理想的话就可以多留一阵儿混个年终奖再走。但如果你新公司这边可以给到一年或者半年年终奖的话也可以直接走，还是看你的选择吧（2） 次年三月。刚好是春招的黄金时间段，人员流动大，跳槽的机会也多。该拿的年终奖应该也拿得差不多了，此时不走更待何时。但是这个时间段入职新公司的话，要先看好新公司的年终奖励机制，不然你三月进去，到发年终奖的时候根本没有一年就白瞎了。
2.按阶段来判断跳槽的最佳时机
（1） 应届生入职的第一份工作真的要认真选择，因为这份工作相比起谋利来说更多的是经验积累。如果你工作一段时间，发现工作岗位看不到前景，那么你就应该果断辞职，往更好的岗位去发展。
（2） 在职一年的打工人，如果不是遇到例如领导打压、超负荷工作、情绪抑郁、身体问题等触及原则的问题，那么我会建议你再观望一下，再坚持个半年看看公司的发展情况，如果还是看不到未来那就可以跳槽了。
（3） 在职三年以上，经验丰富的打工人。如果你能在一个公司呆这么久，那么说明这个公司还是比较符合你的期望的，如果你在这个阶段产生了离职的想法，那么可能涉及到了你的职业规划，这个就需要你自己思考清楚再跳槽。在现在这个不太景气的大环境下，说到跳槽大家肯定会有一点害怕，但是对你来说一直安于玑状真的是最好的选择吗？如果现在这份工作真的阻挡了你前进的路，让你身心俱疲还看不到未来的话，或许是我们该踢开它的时候了，说不定下一个机会就在前面等着你，但你总得自己走过去吧。
第2个回答 2023-01-05
一、职场学习期踏实学习，切勿任性跳槽
大家可以看看身边的职场新人，由于个人对职业生涯规划不明确、个性、兴趣等原因，导致他们在职场里出现不稳定，经常频繁跳槽的现象。初入职场的人，你主要的重点是通过职场平台来学习的，而不是关注薪酬待遇有多少，应该专心踏实工作，积累工作经验，不能一言不合就离职跳槽。俗话说：如果一个人能在企业潜心工作并学习几年，那么你将受益颇多，会学到很多事情。反之，你将只能浮于表面，无法学到专业技术和经营管理的精髓。
所以，处于职场学习期的新人，你的第一要务是根据自身的专业和能力，选择进入到一家需求相匹配的企业，踏踏实实工作，快速学习积累提升自己所欠缺的知识和能力。切勿盲目跟风自己的同学、同事、朋友跳槽。
二、职场成长期，年后跳槽为佳
如果你已经不再是初入职场的菜鸟，而是工作了几年的经验者，你需要继续规划新的目标，从经验者转变为专家，从基层到中层甚至高层的转变。这个时候的你如果想跳槽，选择年后跳槽为最佳。企业一般会在年底开展战略调整、人事新架构。处在职场成长期的你，想要沿着管理层的转变，只有经历这种调整和变化，才能得到锤炼和成长。
三、职场成熟期，合适选择即可
如果你进入到职场成熟期，经历了多年的经验积累，想必你无论是在专业技术能力还是在经历阅历方面都十分丰富。那么处于职场成熟期的你又该如何选择时间跳槽了？这个时候，已经不需要固定的思考方式了，可供你选择的空间更大，自己觉得合适即可。
如果原公司和新公司都差不多，可以选择年后再跳，这样不仅可以拿到原公司的年终奖等福利，而且新公司继续为你保留岗位的话，自己也可以随时选择去留。但是如果新公司更有发展空间、更有前景、更有吸引力的话，毫无疑问，年前离职跳槽是你的最佳选择。
第3个回答 2023-01-05
根据企业情况看跳槽时机
1.行业发展在衰退时
整个行业已经开始衰退时，必须要选择跳槽了，因为行业发展无前景，这种情况是个人无力改变的，比如，曾经的火柴厂、缝纫机厂，随着社会的进步，一些行业最终将会被迭代。所以，当行业衰退的时候，只能选择跳槽。
2.行业中属于底层时
在同行业中，属于底层水平时，入职时可能盲目，冲动，没有深入了解，但是在工作一段时间就可以分辨出所在企业在行业中的水平，如果处于底层水平，而且自己能力也不错的情况，选择跳槽，因为相同的努力，获得一定不相同，不仅仅是收入，还有见识、技术、人脉、客户群体，都有很大差别。本回答被网友采纳
第4个回答 2023-01-05
什么时机是最佳跳槽时间呢? 下面是由我无级来分享的跳槽的最佳时机，希望对你有帮助。
① “选择大势来临的时机”。如果没有特殊情况，每年职场有 2 次行情启动，一个是春季 2-4 月，这时正是春节前后，一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳，准备在新的一年里有个好“薪情”。
再一个就是 8-10 月，在应届毕业生浩浩荡荡的求职大军的感召下，一些职场人士也随波逐流，使职场形成一股大潮，为跳槽、转行创造良机，在为毕业生准备的各种招聘会上，会有很多公司趁机选择中高人才。
第5个回答 2023-01-05
首先，跳槽的必要性：
从大环境出发，优先考虑生计生存问题，再考虑跳槽。
如果现在的工作确实给你带来了心理上，精神上的压迫，不管工资高低，都需要换个环境，调整心态
如果单纯的是发展瓶颈期，在自己有足够的竞争优势的前提下，可以有针对性的观望并选择