人民银行面试分数83是很高的了，人行面试总分是100分，其面试难度也是比较大的，所以人行面试分数线达到80已经算是中上水平，大多数人都可能达不到这个水平。
按照公务员录用有关规定，在报考人民银行行公务员公共科目笔试成绩合格人员中，每个职位按照公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，以计划录用人数与面试人选1:5的比例确定参加面试人选。其中，对于自愿放弃面试的人员，人民银行行结合实际需要按规定程序进行了递补。
扩展资料：
人民银行面试现场流程：
一、资格审查
在正式面试的前一天会安排资格复审，资格复审就是对大家参加笔试报名的时候填写资料的审查，需要填写一张履历报表，比如获奖证明、毕业证、学位证等，这些证件是需要带原件进行审核的。
资格复审需要的资料，可查看面试公告找到对应的资料，若是其中有一些困难的话，及时给报考单位人事处打电话及时解决，千万不要等到正式资格审查的时候再说。
二、抽签和心理测试
在资格审查完之后，接下来就是抽签和心理测试环节，抽签和心理测试其实非常简单，大家到时候按照流程走就行。
三、进考场
在进入考场前会有三个环节：
1、候场，考生会进入到一个很大的会议室，一上午面试的人全部坐在那里。这个时候记得不要和别人说话，干扰别人和被人干扰都很不好，考生可以利用这个时间调整自己的心态，回忆一下知识点、注意点，然后集中精力等待引导员叫考生的考号。
2、在引导员叫考生的考号后，不会马上叫考生进入考场，而是把考生带到一个资料阅览室，给考生一个长材料，考生要非常认真地去看那个材料，提前做好预判，从中找到可能会出题的地方，在心中思考一下答案，很有可能考生进入考场之后就会被问到。
3、在考场的时候就按照流程图去准备就可以，一定要放平心态答题，把自己该表现的都要表现出来，不要过于紧张和胆怯。最后离场时候，按照老师教的离场礼仪离开就可以了。