在国企上班，下岗后自己续保，是属于职工退休还是灵活就业退休？

Question

如题所述

Answer 1

国企职工下岗后自己续保并缴纳社保费用，属于个人自主缴纳社保，其退休方式可能根据实际情况而定。
一般来说，如果职工下岗后继续缴纳社保费用，并在法定的退休年龄到达时满足退休条件，那么就可以按照国企职工退休的规定进行退休。这种情况下，职工可以享受国企职工的退休待遇和相关福利。
如果职工下岗后自己续保的方式属于灵活就业，那么其退休方式可能与灵活就业人员的退休方式相同。具体而言，灵活就业人员在满足退休条件时可以按照社保制度的相关规定领取基本养老金，但可能无法享受国企职工的退休待遇和相关福利。
需要注意的是，具体退休方式可能根据地区和实际情况而有所不同，建议职工咨询当地社保部门或专业人士以获得更加准确的答案。

Answer 2

如果您在国企上班，并且是国企职工的话，在下岗后自己续保应该属于职工退休。

按照国家有关规定，职工退休是指符合下列条件之一的人员：

国家机关、事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位和其他组织中的在岗职工；
企业因工作需要，经用工单位和职工协商一致，采取协议解除劳动合同的人员；
失业保险缴费满一定年限，年龄符合规定的人员。
因此，如果您在国企工作，而且在下岗后自己续保，可以认为您符合第一种情况，即在岗职工，属于职工退休。

Answer 3

续保，要看自己按照哪个险种进行的续保。如果走人力资源公司代缴职工社保，那还是职工保险，交到正常退休那就是按照职工退休。

Answer 4

续保，要看自己按照哪个险种进行的续保。如果走人力资源公司代缴职工社保，那还是职工保险，交到正常退休那就是按照职工退休。