第1个回答 2022-10-24
如果你不想加班,并且很坚定的话,面试就可以提出来,不接受加班,如果同意就行,如果谈不好就再找。
我面试的时候就是这样的,都会提前把话说明白,省得以后麻烦。因为我的态度是很坚决的,绝不妥协,所以就说出来,但如果是那种耳根子软的,心里摇摆的,禁不住领导的软硬兼施的,那就另当别论了。
是普遍现象,特别是互联网公司,加班情绪消极不是挺正常的,毕竟你是在受老板的剥削……除非为自己打工可能会少消极点……对,我就是加班加得太狠了辞的……工资还可以,不过加狠了就不太想赚了……
首先,工作加班并不是不应该,当自己的工作真的有很紧急,或者deadline因为进度问题而需要加班这都是很正常,也是一个负责任员工应该要做的。