很多退休老人养老金的收入，为什么会高于在职期间的工资收入呢？
许多退休老人养老金待遇，通常远高于自身在职阶段的工资收入，这是什么原因呢？依照广泛原则，大部分绝大部分群体自己在退休以后，通常得到退休金的待遇是不如自己在职期内工资收入的，我能举一个典型的例子，由于有一个养老金替代率这样的一个难题，做为行政事业单位退休出来的工作人员，他通常是会获得自身在职期内工资收入的70%~90%上下，而作为企事业单位的退休工作人员，基本就只能够得到自身在职期内工资收入的40%~60%。
因此非常明显绝大部分工作人员退休以后所能够得到养老金待遇，大多数都是较为比较低的。可是为什么有些退休老人在退休以后所获得的养老保险金，相比自身在职阶段的实际工资高些呢，这主要是是因为这种一些退休老人，他不一定是自己在原有所在单位工作中。
换句话说他可能是下岗失业人员工作人员，当我下岗再就业之后，因为自身的专业技能单一造成自己找工作准入门槛相对来说稍低，所从事一些岗位和岗位都是一个比较初中级和入门岗位，那样对应的薪水待遇相对而言就非常比较低的。但由于自己的社会养老保险是一直没有终断，换句话说无论你是在失业之前或是失业以后的下岗再就业，那样都很正常来参加自已的养老保险金。
因此这样一来得话，那样未来退休时退休金的待遇是能够确保的，是非常高的，由于退休金的计算方法它不是根据自己自己薪水进行计算的，这是根据自己所在城市上一年度的社会平均工资进行计算的，事实上这一社会平均工资此项待遇大部分每年都是在不断地提高，所以退休越往后得人，那他取得具体养老金待遇大多数都是较为偏高的，是可以抵御通货膨胀的风险。
所以自身退休以后，这类人群得到退休金的待遇可能超出自身在职阶段的工资收入，这最主要的原因也是因为他在职阶段的工资收入待遇还是比较比较低的，由于归属于再就业人群或者艰难就业人群或者是一些公益型的工作岗位，它这一薪水待遇通常都较为稍低，因此在退休以后，由于其本身积累社会养老保险的缴费年限非常长，没有看到过任何终断的期限，那他未来得到退休金的待遇是非常高的。
当然这还是少数人群，会出现这种情况，事实上绝大部分工作人员，由于有一个养老金替代率问题，所以绝大部分工作人员在自身退休以后，退休金的待遇通常是不如自己在工作期间具体的工资收入的，这一点是敢肯定的，特别是行政机关事业单位人员，基本都是要低于大家在职阶段的工资收入的。
