铁路公安晋升空间有多大?

Question

如题所述

Answer 1

铁路公安晋升空间有多大介绍如下：

铁路公安属于垂直管理，和其他机关单位的交流不多，因此发展晋升一般都只能在内部进行，晋升空间有限。

铁路公安属于国家公务员编制，依照国家公务员人民警察的警衔晋级规定，一般来讲，可以参考如下晋级标准：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。

铁路公安和地方公安怎么选择？

铁路公安警察与地方公安警察均属于人民警察，都是公务员，进铁路公安需要参加国考，进地方公安需要参加省考，随便考进哪个都不错，都是响当当的“铁饭碗”，关键还在于要考得上公安机关绩效考核系统。铁路公安和地方公安的区别：

一、看工资待遇。

铁路公安下一步会全部划转公安部或各省公安厅直管，但目前业务指导权归公安部，人财物仍由铁路总公司管理。铁路公安警察也属警察序列，地方公安民警该有的警衔津贴，铁路公安警察一分不少。

两者在工资待遇上的差别，主要在于地区补贴、工作性津贴、住房公积金和绩效考核奖不同。因铁路公安警察拿的是等同于中直机关公务员的工资待遇，比内陆省份的小城市地方公安民警要高不少，但又不如沿海发达地区的地方公安民警。所以，还得看题主就业地点在哪里。

二、看晋升快慢。

目前铁路公安与地方公安均全面实施执法勤务警员和警务技术职务序列改革，推行警长制后职级职数均有较大幅度增加。

由于地方公安承担保安全、护稳定职责任务繁重得多，县级公安机关机构规格仅为正科级，但民警人数多的上千人，少的也有七八百人，队伍规模多，领导职数和警长职数相对较少，其民警提拔晋升普遍不如铁路公安快。

铁路公安一个正处级或副处级规格的公安处，所辖民警多的不过千把人，少的才三四百人，提拔晋升空间更大、机会更多。