我国提出人才强国战略具有以下重要意义：
首先，人才强国战略是我国经济和社会发展的关键。在当今世界，人才是推动国家发展的核心力量，是科技创新、经济发展、社会进步的重要支柱。通过实施人才强国战略，我国可以更好地吸引和培养各类人才，提高人才素质，增强国家的综合竞争力。
其次，人才强国战略有助于推动我国经济结构的转型升级。随着科技的不断进步，传统产业逐渐向高附加值、高技术含量的产业转移。通过培养和引进高端人才，我国可以加快产业升级的步伐，推动新兴产业的发展，从而提升国家的整体经济实力。
第三，人才强国战略有助于提高我国的国际地位。在全球化的背景下，各国之间的竞争越来越依赖于人才的竞争。通过实施人才强国战略，我国可以吸引更多的人才来华发展，提高我国的国际影响力。
第四，人才强国战略有助于促进社会和谐稳定。人才是国家发展的重要资源，也是社会进步的基石。通过实施人才强国战略，我国可以营造良好的人才环境，促进人才的合理流动和优化配置，从而提高社会整体素质，促进社会的和谐稳定。
总之，
人才强国战略是我国经济和社会发展的重要战略，有助于提高我国的综合竞争力、经济实力、国际地位和促进社会和谐稳定。
同时，实施人才强国战略需要政府、企业和社会各界的共同努力，加强人才培养、引进和激励措施，为我国的发展提供坚实的人才保障。
以上就是我国提出人才强国战略的重要意义。