教育机构比较实用的招生方法。。好难招生啊,有哪些方法好用点

教育机构比较实用的招生方法。。好难招生啊,有哪些方法好用点教育机构比较实用的招生方法。。好难招生啊,有哪些方法好用点

招生困难,往往是招生的方式、招生的渠道发生偏差,平时要多观察、多借鉴、多总结同行们的那些成功招生方法。下面简单介绍一些自带招生方法的招生系统,以供参考。
一、奖学金转介绍
在招生系统上设定返佣金层级与奖励规则,在线即可快速分享链接及海报,佣金结合行业特性包装成“邀约奖学金”支持计划,更有效激励学员转介绍。
二、小程序招生模板
招生系统内置众多历经市场检验的爆款招生模板,供机构一键复制快速启用发布。招生模板玩法丰富多样,包括阶梯拼团、续费支付、体验课包、多人助力等,覆盖各个招生节点,满足各式应用场景。
三、分享式招生机制
小程序上,通过系统引导家长学员一键分享任务打卡、在线作业、成长记录等,分享积极性更高,可以达到长期静默转化的作用。
四、微信招生系统
招生系统帮助机构打通微信生态,通过“微信公众号+微官网+微商城”体系,打通O2O招生闭环,迅速抢占微信9亿流量红利,打通变现通道,提升机构品牌影响力。
不知以上招生方法能够帮助到你,如需了解详情,欢迎前来咨询。校盈易招生软件十年专注教育行业信息化,服务足迹遍布全国232个城市,累计开展培训服务超14000场,招生系统研发经验很丰富,对机构还是非常有帮助的。
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温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-12-19

教育机构招生有两大类。

线下地推屡试不爽

教育机构可以聘请发单人员到学校门口、人员密集的大型商超、中高档社区内、大型活动现场等地向精准目标客户群体派发传单、招生简章,结合一些小礼品、资料书,形成有效收单,对于有意向的客户,后期可以邀约免费体验活动。

线上微信招生、SEO、SEM三剑客

1.微信招生

微信坐拥10亿活跃量,又是社交软件,我们基本上每天都会在上面花上几个小时,微信招生可以通过小程序在微信朋友圈交互活动来呈现,亲友拼团、亲友点赞、优惠活动等活动,也可以通过体验课、低价课作为引流课,在配合公众号、朋友圈、微信群、个人号作为配套的招生营销玩法。

2.SEO

SEO指的是搜索引擎优化,作为引流的常规手段特点是内容具有长尾效应。机构做SEO可以搭建自己的网站,然后持续优化,把网站搜索关键词的排名做上去,在选关键词选择行业大词的前提下,还要搭配一些长尾的词。

教育行业的竞争激烈,自建网站这种SEO竞争同样激烈,这个事情是个长期活,但做好了能够获取源源不断的免费搜索流量。而由于这个特点,应该同时做SEM。

3.SEM

为搜索引擎营销,简明的来说,就是在搜索引擎竞价投放广告,针对关键词写创意进行投放,匹配关键词按点击收费,这种方式的优点在于获客直接快速,缺点是营销预算需要合理分配到各个关键词,竞争激烈,预算把控难。

尽管上述两种方式竞争都激烈,但是获客的逻辑明确有效,不能放弃投入。

短书小程序能够为机构提供交互很好的体验课,配合微信机器人、AI微课、社群等功能,实现低成本招生。

第2个回答  推荐于2017-12-07
招生确实是机构第一个要解决的问题,也是首要问题,但是随着市场越来越激烈的竞争,招生也越来越难了。所以课栈互联提供4种服务,从四个阶段帮助机构招生;
一、拓客
1、线上招生:找一些教育平台合作,另外机构自己做一些百度SEM、SEO来从线上引流;
2、线下试听:通过与机构或平台商合作,进行地推,让更多潜在生源进行收费或者免费的试听;
二、转化
CRM:很多生源当时很难转化,需要我们科学的不断跟进才能最后转化,所以这是一个CRM系统就显得非常重要;
降低学费门槛:有时一年的学费可能比较高,可以通过金融合作让学员进行分期付款,提高招生时的转化率;
三、提高教学质量并让学员续班
教务管理的排课、签到、互动一旦机构学员人多,做起来就非常困难,这时教务管理系统可以轻松搞定;另外让跟多的人续班工作是机构必须固定下来的日常工作,续班提醒,跟进等工作,也需要系统的介入。
四、社会化营销
已有学员的口碑营销是最有效的招生营销,尤其是将教学过程和结果分享到社会化媒体上,能显著提高机构的招生,但是这样的工作显然需要工具记录效果,提高效率。
综上,招生是机构最重要的问题也是最难的,你可以试用一下课栈互联的服务看看能不能满足你的需求。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2017-12-07
我看到的教育招生经常是以传单的模式来做推广的,宣传单的彩页比较重要,要吸引人,可能多数人会礼貌性的接传单但是并不会看。
因为我也干过发传单之类的,所以我都会接过来,但是不会看,
虽然教育这方面了解的比较少,但是朋友在一家管理咨询公司上班,本部加拿大的,叫格润斯特管理咨询有限公司,听说还不错
属于办活动为教育机构招生邀约,具体操作不知,但是会有专门的执行人员给宣传活动,主要是这家公司的亮点是以结果付费的,双方协商制定目标业绩额,达到目标业绩收取相应费用。
就是给邀约到多少人或者成交到多少人,这个我觉得整体来讲还不错,至少他有结果。还挺负责的,当然了,只是个人观点,
第4个回答  2020-05-19
您需要一个好的管理系统来帮助线上招生和管理 :)
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