人到中年还选择跳槽，这样会面临怎样的问题呢？

Question

如题所述

Answer 1

人到中年，不到万不得已，还是不要跳槽。这个年龄段其实是挺尴尬的，可能有时候跳槽，是一个新的开始，新的挑战，并不算太晚。但是一旦走错了路，对于一个中年人来说，接下来的路会更难走，甚至会后悔摇摆不定。那么，对于人到中年选择跳槽，会面临怎样的问题，我们可以从以下几个方面来做考虑。

第一：考虑好未来的职业选择

中年人选择跳槽，不是不可以。但是一定要考虑好未来的职业选择。比如说跳槽前在公司是一个怎样的状态。跳槽后，又是何去何从，都是要打算好的。这里边涉及的不单纯是一个薪资的问题，更涉及到未来的职业方向和个人的发展问题。毕竟三十岁是个不小的年龄了，不能一时冲动就跳槽，一定要考虑好未来的前景规划，再迈出这一步也不迟。

第二：重新找工作问题

如果在中年选择跳槽，有大把的公司等着还好。如果再重新找工作，风险性就会非常的大。毕竟，如今工作竞争压力如此的大，如果盲目的离职去竞争公司一些岗位，成功的概率也会非常的低。并且，在年龄上也会有一定的劣势。有时候公司更喜欢启用一些新人来公司上班，毕竟年轻人能给公司带来活力。

第三：职业问题

很多人本来不是干这个专业的，可就因为找不到工作，为了维持生计，选择了换职业，换行业。人到了三十，同样会面临到这样的问题，如果有家庭了，生计问题会成为重中之重。如果选择跳槽，那么你选择的工作，或者选择你的公司，让你在工作岗位属性上，做得并不是你的专业和特长你该怎么办。你要不要考虑？或者说你的经济实力，能支撑你多久，可以慢慢地挑选工作，都要考虑进去的。

Answer 2

可能是会面临失业问题，很多地方不要这样的年龄的人，都是要年轻人，对于这个年龄段的人，真的难找工作。

Answer 3

会面临重新开始的问题，而且也会让人觉得你不稳定，一事无成，所以一定要慎重考虑。

Answer 4

面临的问题应该就是风险吧，因为跳槽是有巨大风险的，可能会让自己的前景变得非常渺茫。

Answer 5

如果工作能力强，学历还高，就不成问题，但相反的话，可以就会面临失业，或者再次找的工作不如上一个。