领导问自己能不能胜任某项职务我该如何回答?

如题所述

假如求职者针对这个问题的回答是:“这个职位对我来说是小菜一碟,我闭着眼睛都能把它做好。我想,如果你聘用了我,你一定会对我如此迅速地完成任务而感到惊奇。这个岗位上没有什么我不能做的事情。”

尽管这种回答听起来感觉会很有力,但求职者却显得过于狂妄了。除了会使面试官怀疑他(她)夸夸其谈的背后可能隐藏了什么东西外,面试官也会怀疑求职者是否适合这个职位,或者认为求职者既然能够如此轻而易举地胜任,或许这份工作的挑战性还不够。

因此,比较恰当的回答应是:“尽管我确信自己还有很多东西要学,在每个新工作中都是这样,但我认为,你会发现我是一个学得很快的人。我相信自己的能力和天分可以满足你们的需要。我不认为前面的路上会有什么不可克服的困难。”

在这样的回答中,尽管承认需要学习一些新东西,但是求职者表明自己有能力完成这个职位应承担的工作,也是较好的求职表现。

诚实固然是值得称道的美德,可却不易时时做到,对人对己都是一样。在求职面试的过程中,必要时也可用善良的“谎言”去获得考官的信任,从而顺利通过面试。英国人文主义学者阿谢姆说:“在适当的地方说适当的谎言,比伤害人的真话要好得多。”这里所说的“谎言”是相对而言的。为了谋得一份理想的职业,在推销自己的过程中,可以利用自身的优势去求职。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-08-27
如果你的确有上进心,嗯,并且你觉得自己能够胜任这份工作,你就可以说我觉得自己有一定的实力,能够担当好这份工作
第2个回答  2022-07-03
根据你自己的能力。是有这个能力的话,你的领导问你能不能。胜任这个职务,直接对你的领导说,能够完成任务。请领导放心。
第3个回答  2022-08-29
你内向,上进心不足,你领导真的看不出来吗?如果他没看出来你的性格,那他能当你领导也是蛮好运的,我个人偏向的是,他知道你的性格,那他对你的提拔有2个可能,1是他看你不爽,想让你做你做不到的事,让你自动辞职,他好省了那辞退金。2是他觉得你有潜力突破你自己。不论出于哪个理由,我都觉得你应该硬着头皮上。如果他是故意刁难,那你怕什么,就算最后搞砸了头疼的也是他。如果他觉得你有潜力,而你推脱了,那他该有多失望。你应该相信,你的领导有识人的眼光,没有人天生适合当什么样的人的,你没当过,不代表你做不好,而你,连尝试一下的勇气都没有?怕什么,最糟糕的结果不就是让大家都觉得你不适合当领导么,可是,你现在拒绝,不也是在跟大家说,你没能力当领导了么。有差吗?
第4个回答  2022-08-28
你内向,上进心不足,你领导真的看不出来吗?如果他没看出来你的性格,那他能当你领导也是蛮好运的,我个人偏向的是,他知道你的性格,那他对你的提拔有2个可能,1是他看你不爽,想让你做你做不到的事,让你自动辞职,他好省了那辞退金。2是他觉得你有潜力突破你自己。不论出于哪个理由,我都觉得你应该硬着头皮上。如果他是故意刁难,那你怕什么,就算最后搞砸了头疼的也是他。如果他觉得你有潜力,而你推脱了,那他该有多失望。你应该相信,你的领导有识人的眼光,没有人天生适合当什么样的人的,你没当过,不代表你做不好,而你,连尝试一下的勇气都没有?怕什么,最糟糕的结果不就是让大家都觉得你不适合当领导么,可是,你现在拒绝,不也是在跟大家说,你没能力当领导了么。有差吗?
相似回答