女职工的法定退休年龄是50岁，如果是工作轻松的女干部，法定退休年龄比女职工延长了5岁，是55岁退休。在女职工身份退休和女性灵活就业身份退休方面，退休的法定退休年龄也不一样，根据《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，女性个人参加养老保险，退休的法定退休年龄是55周岁，比女职工的法定退休年龄高出了5岁。
法律分析：女职工的法定退休年龄是50岁，如果是工作轻松的女干部，法定退休年龄比女职工延长了5岁，是55岁退休。在女职工身份退休和女性灵活就业身份退休方面，退休的法定退休年龄也不一样，根据《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，女性个人参加养老保险，退休的法定退休年龄是55周岁，比女职工的法定退休年龄高出了5岁。
在现实中，关于女性灵活就业退休年龄是50岁还是55岁，一直争论不休，就连许多参保的女性灵活就业者，也是稀里糊涂地去缴费，对退休年龄的规定不是很清楚。也有不少网友留言咨询，女性个人交社保是50岁退休还是55岁退休？大家之所以有这样的疑问，是因为自己身边的个人交社保的女性，有的是50岁退休，有的是55岁退休，最后谁也说不清楚这种情况下是50岁退休还是55岁退休了。那么，2022年女性个人交社保，50岁还能退休吗？正确答案在这里。实际上，女性个人交社保，不管是50岁退休，还是55岁退休，都是正确的，也都是符合政策规定的，虽然退休时的身份都是灵活就业者，但每个人的经历都是不同的，经历不同，就有可能影响退休时的年龄。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活,使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了做好这项工作，特制定本办法。
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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