单位很有可能会因为自己工作的态度,直接解除自己工作的合同。其实在国企里面上岗,如果不好好的工作没有给自己的工作带来一定的效益,那么完全有可能直接被单位有关领导开除,或者会被调离到边缘性的岗位,因此在国企工作从一定程度上来说,要改变自己的态度,其实只要一个人态度端正对于自己的工作往往都会取得非常好效果,只要自己改变了工作的态度和效果,领导就没有任何理由去挑出自己的毛病,自己也不会出现任何问题。
在国企工作不好好工作最直接的下场就是会被直接开除,当然在国企一般开除一个人的概率是非常低的,除非真的是已经到达了非常严重地步,比如在上班的时候不好好上班,去花大量的时间玩手机或者是做其他的事情,每天没有按时按量的完成单位交给的任务,对整个单位造成了极其恶劣的影响,那么有关的领导会直接对其工作人员进行开除的处罚,不过像这种情况一般很少,如果真正的不好好工作,一般在刚开始的时候可能就会被严厉批评,不改的就会被调离岗位。
不过小编建议在国企上班还是一定要改变自己的工作态度,只要一个人的工作态度得到极其好改变,其实都能够完成好自己的工作,如果自己实在不喜欢这份岗位,可以直接选择申请调离或者是辞职去寻找一份自己感兴趣工作,否则和领导的关系闹僵以后,会让自己工作的环境变得积极的恶劣和糟糕,会让自己每天过得十分的不开心。
国企正式员工不好好上班,最严重的后果就是直接被开除,哪怕没有被开除也有可能会被边缘化,调到一些边缘化的岗位,一旦发生这些情况,自己很有可能对今后的职业生涯造成极其不好的影响。