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工伤赔偿本人工资是指什么(我做包工，每月实际工资1万，每月打卡5千)最后赔按那个工资算？
如题所述
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推荐答案 2019-11-13
自然是按打卡工资算了，赔偿一定会按对他们最有利的方式来。再说你明面上只有5000，其余的都是暗的，不能证明是你每月的工资。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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工伤赔偿是按
社平工资还是
本人工资
答：
法律主观：工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资
。根据《 工伤保险条例 》第六十四条规定，计算 一次性伤残补助金 的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
工伤赔偿
中的
本人工资是指什么
答：
本人工资，
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资...
工伤赔偿
标准
本人工资按什么
计算怎么算
答：
一、工伤赔偿标准的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资
。二、月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12...
工伤
的
本人工资
的如何算
答：
本条例所称工资总额，
是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
，按照统筹地区...
工伤赔偿
中涉及到一个“
本人工资
”,如伤残津贴一级为本人工资90%,请问...
答：
我很想打死这些所谓的法律专家，难道没看到工伤保险条例明文规定:
本人工资
为前十二个月的平均缴费工资。我很明确的跟你说社保中心就是按照你的缴费基数计算的，不可能按照你的工资表。若你的公司没有按照应发工资给你缴费，...
工伤赔偿资是按
劳动合同工资赔还是按
实际工资赔
答：
实际工资，
但是近十二个月的平均工资。当事人发生
工伤，
按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的...
我无法证明我
每月工资,工伤赔偿
怎么办
,按什么
标准
答：
工伤因为所处地区不同，伤残等级不同
，赔偿
项目不同，适用的工资不同。一、一次性伤残补助金 一次性伤残补助金按本人工资计算。
本人工资是指工伤
职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费...
工伤赔偿是按
劳动合同赔还是按
实际工资赔
?
答：
工伤赔偿是
根据工伤保险条例的规定来确定的，与劳动合同和
实际工资
没有直接关系。在工伤赔偿方面，国家有相关的法律法规和政策规定，包括工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面的内容。根据这些规定，劳动者在发生工伤后，...
工伤赔偿
基数是按照
本人工资
算的还是按照当地社会最低平均收入算得_百...
答：
（一）
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的
本人工资，
二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴...
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伤残赔偿本人工资是指什么
工伤所说的本人工资指的是什么
工伤保险制度本人工资是指什么
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工伤保险本人工资是指
工伤保险待遇的本人工资是指
工伤的本人工资怎么算
工伤指的本人工资
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