老板交代领导多关注我怎么说？

Question

如题所述

Answer 1

如果领导让你多关注某件事，你可以回答并表达自己对于该事情非常重视。尽量避免简单的回答，可以多加一些具体内容或者使用以下回复：
1. “非常感谢您提出这件事情，我会尽全力将其优先放在日程中。”
2. “在过去我没有在这个问题上投入足够的精力，感谢您给予我这个机会来进一步改进。
3. "我很抱歉没有首先意识到它的重要性。从今天起，我会刻苦努力工作，确保我们在这个问题上能够取得好的成果。”
无论哪种回答方式，都应尽可能表现出你对于领导提出意见，以及你愿意全力以赴解决问题的诚恳态度。同时，也可以向领导请教更多关于此事的细节和信息，确保自己正确理解任务目标与时间等方面的安排。

Answer 2

这种话一般在新入职的员工，由老板带去入职，肯定会说叫直属上司给安排工作，多关注。意思就是人我给你了，工作能力行不行，带不带得起来，你要多关注。
这种情况你不需要说什么，领导问什么你答什么就行了。

Answer 3

如果你想让老板知道你希望领导更加关注你，你可以采取以下方法：
1. 直接沟通：与领导直接沟通，表达你的想法和需求。你可以说出你的工作表现，以及你认为需要更多关注的原因。
2. 书面沟通：写一封简短的信或电子邮件，向领导表达你的意愿。在信中，简要说明你的工作表现和需要更多关注的原因。
3. 私下沟通：如果你感到不自在或希望在更私密的环境中表达你的想法，你可以邀请领导出去吃午餐或喝咖啡，并在私下中表达你的想法。
无论你采取哪种方法，都要注意表达方式，并避免过于直接或冒犯。同时，也要尊重领导的时间和安排。