我要离职，但是领导要加薪，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果您已经决定提出离职，并且领导提出升职加薪的许诺，您需要认真考虑一些重要的问题，权衡利弊：
升职和加薪的条件：您需要询问领导关于升职和加薪的具体条件，并确保它们是符合您期望的。例如，新职位是否更适合您的职业生涯目标，增加的薪资是否足够有吸引力等。
公司前景：您需要了解公司的未来计划、项目和市场情况，以及您在其中的角色是否有明确的前景。如果公司未来发展不确定，即使得到升职和加薪，也很有可能面临失业的风险。
工作环境和氛围：您需要考虑自己在现有工作环境中是否感到满意，是否能够获得良好的支持和发展机会。如果公司文化和管理方式与您不太匹配，即使得到高薪和升职，也可能会影响您的工作体验和成长。
总之，当领导为您提出升职加薪的许诺时，您需要认真地思考自己对这个职位的态度和期望，并基于您的职业规划和公司前景来做出最终决定。如果您对新工作环境和机会感到满意，并且认为升职和加薪是有吸引力的，那么留下来可能是一个不错的选择。