我工作了十五年，单位一直没给交保险，怎么维权？

Question

如题所述

Answer 1

相信有参加过工作经历的人对社保或许都有所了解吧，毕竟社保的缴纳可谓是关系到自己在日后无论是涉及养老医疗等等方面的重大影响，但是在现实生活当中，很多人也是对社保产生稀里糊涂的印象，甚至会发现自己所从事工作的单位并没有给自己缴纳社保，相信这对于任何一个当事人而言都是一件相当气愤不过的事情，那么在面对如此情形，我们应该要如何学会维权？

众所周知，一个劳动者在进入工作单位以来，两者之间就建立起劳动关系，而在此期间单位不缴纳社保的这种行为就是违反劳动法规。同时用人单位这种做法也是对劳动者的不负责任，应当予以强烈的谴责。当事人发现遇到这种情形千万也不要过度担心，可以运用法律来维护自己的合法权益。

首先作为当事人可以与用人单位进行协商解决，假如双方就此未能够达成一致的协议，那么当事人可以向当地的劳动保障部门进行投诉，同时也可以就此申请劳动仲裁或者是向当地的法院部门提起诉讼，这样才能够得到有效的解决方法。假如涉及的用人单位未能够按时足额缴纳社会保险费用，那么根据法律的要求，就必须有权利责令其补足相关的欠费，假如相关单位并未就此足额缴纳社保，那么根据法律的要求就必须要处以相关倍数的罚款。

用人单位在自从和劳动者建立起劳动关系以后，就必须要按照相关的管理规定为劳动者缴纳足额的社会保险，这样才能够避免双方之间在日后产生相关的法律纠纷从而也给用人单位避免带来不必要的风险，在此也希望劳动者在碰到如此情形之下可以适当的运用法律武器保障自己的合法权益不受侵害。

Answer 2

你可以去找公司投诉建议，如果对方不愿意给你补缴社保，那么你可以去当地的劳动局或是社保局的相关部门找相关人员帮你解决。

Answer 3

你可以通过报警来解决这件事情，还可以向法律提出诉讼，并且也可以向有关部门举报这个公司。所以当我们遇到这种事情的时候，一定要以正当的渠道来维护自己的权益，不要害怕对方

Answer 4

你应该收集证据，拿上劳动合同把这个单位告到劳动局，然后让单位赔偿你的损失，对你进行精神补偿。

Answer 5

这个时候最好的办法就是你可以打劳动仲裁的电话，然后通过法律的手段来为自己维权。