云南省定向招录选调生考试有最低面试合格分数线。
定向选调生，是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。 定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破，是一条吸引高层次人才的绿色通道。
选调生招录由省委组织部统一组织，分定向选调和集中选调，如齐齐哈尔市，定向选调面向部分一流大学建设高校（原985）、个别一流学科建设高校（原211）重点高校招录，安排到省市直机关公务员岗位；集中选调面向省内外高校招录，安排到乡镇(街道)公务员岗位。
定向选调生在一年试用期间，一般直接执行定级工资标准；试用期满考核合格后，经上级组织部门批准，优先任命硕士研究生为副主任科员，博士研究生为主任科员；任职满一年的本科生，可破格提任乡科级副职；任副科级职务满一年的硕士研究生，可破格提任乡科级正职；任正科级职务满二年的博士研究生，可破格提任县处级副职。
定向选调生坚持公开、平等、竞争、择优原则。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神，安排到省直单位工作的定向选调生，试用期满后到村任职2年。
以上内容参考 百度百科——定向选调生
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第1个回答 2021-03-15
云南省2019年公务员录用笔试成绩已于6月1日面向报考人员公布，按照《云南省2019年度考试录用公务员公告》，现就笔试最低合格分数线、面试人员的确定、面试组织等相关问题通知如下：
一、笔试最低合格分数线
全省公务员四级联考县级及以上岗位的笔试最低合格分数线为总成绩125分;艰苦边远地区乡镇岗位为总成绩115分;非艰苦边远地区乡镇岗位为总成绩120分。选调生岗位的最低合格分数线与同类别四级联考岗位相同。全省公安执法勤务类岗位的笔试最低合格分数线为总成绩200分。进入首轮资格复审人员名单可下载附件查询，全省最低合格分数线以上人员名单可在“云岭先锋”(www.ynylxf.cn)网站查询。
二、确定体能测评和面试人员
根据招考公告，在笔试合格线以上人员中，按照招录计划4倍的比例确定参加公安、监狱、戒毒部门及法检系统司法警察岗位的体能测评人员名单。全省各相关单位的体能测评工作在6月底以前完成。在通过体能测评的人员中，按照笔试总成绩从高到低排列，进行资格复审。
面试前所有岗位均须开展资格复审工作。根据《公务员录用规定(试行)》，省级及省级直管系统的资格复审工作由招录单位在6月底以前自行组织开展，并在通过资格复审的人员中按岗位招录计划数2倍比例内确定进入面试人员。遇有资格复审不合格或放弃情形的，可以按笔试成绩从高到低的顺序递补后续人员进行资格复审，递补2批次后仍未达到面试比例的岗位不再递补，按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。资格复审时需要报考人员提供本人身份证、两份笔试准考证及岗位所需的其他证明材料，笔试准考证可从云南人事考试网本回答被网友采纳
一、笔试最低合格分数线
全省公务员四级联考县级及以上岗位的笔试最低合格分数线为总成绩125分;艰苦边远地区乡镇岗位为总成绩115分;非艰苦边远地区乡镇岗位为总成绩120分。选调生岗位的最低合格分数线与同类别四级联考岗位相同。全省公安执法勤务类岗位的笔试最低合格分数线为总成绩200分。进入首轮资格复审人员名单可下载附件查询，全省最低合格分数线以上人员名单可在“云岭先锋”(www.ynylxf.cn)网站查询。
二、确定体能测评和面试人员
根据招考公告，在笔试合格线以上人员中，按照招录计划4倍的比例确定参加公安、监狱、戒毒部门及法检系统司法警察岗位的体能测评人员名单。全省各相关单位的体能测评工作在6月底以前完成。在通过体能测评的人员中，按照笔试总成绩从高到低排列，进行资格复审。
面试前所有岗位均须开展资格复审工作。根据《公务员录用规定(试行)》，省级及省级直管系统的资格复审工作由招录单位在6月底以前自行组织开展，并在通过资格复审的人员中按岗位招录计划数2倍比例内确定进入面试人员。遇有资格复审不合格或放弃情形的，可以按笔试成绩从高到低的顺序递补后续人员进行资格复审，递补2批次后仍未达到面试比例的岗位不再递补，按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。资格复审时需要报考人员提供本人身份证、两份笔试准考证及岗位所需的其他证明材料，笔试准考证可从云南人事考试网本回答被网友采纳
第2个回答 2019-03-02
一般情况都有的，但是最后入选的基本是你报考岗位的前几，所以一帮过最低面试合格分数线并没有用，除非那个岗位就你一个人最后面试，你通过最低面试合格分数线，但是招考单位依然可能以报考人员达不到开考比列为由，有权选择不录用
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