职工医保是每月交还是一年交

Question

如题所述

Answer 1

一、职工医保是每月交还是一年交
根据相关规定，如果是在职企业员工的话，应该是按月缴纳医疗保险。如果是没有正式单位个人就业的灵活就业，那就要按年缴纳了。
国家法定企业工作的职工，医保由由用人单位和个人共同缴纳。通常，用人单位缴费8%、个人2%。比如，职工社保缴费基准5000元/月，用人单位缴费400元/月、个人缴费100元/月。
终身享受这个医保的报销，待遇并且在退休以后，不再缴纳医疗保险的费用，那么就要满足自己的医保累计缴费年限满足，累计缴费年限之后，再达到法定的退休年龄就可以办理医保的退休待遇。
二、职工医保可以办理医保退休待遇吗
职工医疗保险，是可以办理医保退休待遇的但是这个医保退休待遇的，累计缴费年限，要远远高于养老保险的累计缴费年限，我们大家都知道养老保险的累积，最低缴费年限是15周年，但是医疗保险的累计缴费年限，全国，实际上他并没有统一，大约是25周年左右。男性最长的是，30周年，女性最长的大约在25周年左右。
三、医疗保险含义和制度
1、医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
2、基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。