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本人给一私人老板工作了3年,但是没有签劳动合同,现因生意不好,老板要辞退我,请问可以要求赔偿吗?
本人给一私人老板工作了3年,但是没有签劳动合同,现因生意不好,老板要辞退我,请问可以要求赔偿吗?
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推荐答案 2021-03-03
当然可以。首先没签劳动合同就是违反劳动法,违法就必须有赔偿,你可以申请劳动仲裁,一年赔偿一个月工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://www.wendadaohang.com/zd/d35WA3G3WW55KnGd3n.html
其他回答
第1个回答 2021-03-03
按照劳动法规定非本人意愿辞退工作你可以得到本人三个月标准工资补偿。你可以与老板沟通,如果沟通未果,可以收集证据到劳动监察部门投诉。
第2个回答 2021-03-03
虽然你们没有签劳动合同,但你们己产生劳务关系,只要有证据证明你们的劳务关系就可以要士赔偿。
第3个回答 2021-03-03
按劳动法,应该给你三个月本人12个平均工资的补偿。
第4个回答 2021-03-03
工资待遇不高,你呆着也不是办法呀,只能是大体补发三个月工资吧。
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我在一公司上班4
年,没签劳动合同,
如果哪天公司经营不慎
,老板
叫我走人...
答:
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后
,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;...
...8个月
,没有签劳动合同,
由于
生意不好,老板要辞退我
答:
1、单位严重违法
,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、
因为单位的违法行为
,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金3月工资、双倍工资11个月工资、补交保险等 3、
属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁
,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集一...
老板
因为
生意不好辞退我
要赔钱吗
没有签劳动合同
答:
1、没签劳动合同单位违反劳动法
,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、申请劳动仲裁: 携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。立案后...
我在公司
工作三年,
也
没有签订劳动合同,
被公司
辞退
该怎么补偿?
视频时间 00:54
我在私企已经
工作
4
年,
一直
没有签订劳动合同,
也没有上保险,我在如果公司...
答:
第一,在一年以内
没有签订劳动合同
的,可以主张双倍工资了,超过一年没有签订劳动合同视作事实
合同,
所以这个没有办法了。第二,企业没有按照规定缴纳社保,这个可以主张要求企业补缴,或者申请劳动仲裁进行补缴。第三,企业单方解除劳动合同关系的,可以主张经济补偿金,4年工龄补偿的标准时4个月工资。其他...
在个体
老板工作
四
年没签劳动合同
被
辞退
能得到多少赔尝,
答:
按《劳动合同法》的规定:四年的经济补偿金是四个月的工资;
还有没签劳动合同,老板要
再补你四年工资。《劳动合同法》相关条文:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
工作三年没有签
合,公司
要辞退我
答:
工资正常结算的情况的走人就走吧,自有留爷地。
私人老板没签合同
被
辞退
了怎么赔偿
答:
1、公司自用工之日起
1年
内
没有签订
书面
劳动合同
的,可以要求公司赔偿11个月的工资。2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的,可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。3、公司没有缴纳保险,公司辞退导致不能领取失业金的,可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳...
在
私人老板
打工,被无故
辞退
怎么办
答:
(一)如果你是给用人单位
工作,有三
个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同,
还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可...
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