工厂突然按记件工资，但低于当地最低工资标准，违法吗？我该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

无论是按计时工资还是计件工资，这本身是不违法的，但是低于当地最低工资标准，这是违法的，你可以向当地劳动局进行投诉

Answer 2

正常情况下，一般企业计件工资会比按天按月工资高，因为计件的话，能提高员工的积极性多劳多得！你干的越多挣得越多，计件的话你要看你全天正常劳动量工资有没有以前多！
如果太少了的话，你首先可以向企业反映，毕竟那么少的工资，每个人都是为了养家糊口，不会是来你这义务劳动的，大部分劳动者也不会愿意，肯定也不会干，企业为了留住人肯定还是会改变的！

Answer 3

工厂突然按计件工资，低于当地最低工资标准是违法的，可以向当地劳动局进行投诉。