公务员报名岗位没报满，也就是某个岗位报名人数太少，没有达到开考比例，这时候会有3种处理办法：
第一种，在招考计划人数的基础上进行同等比例的缩减。简单来说，就是当时计划招的是，开考比例，假设只有报名，这时候如果招考简章中说明了可以缩减比例，那么就可以将计划招录人数减少到，这时候就可以达到比例了；
第二种，取消该岗位的招录计划。这个也很好理解，就是招考单位直接取消当年的招录，报考考生失去该职位的考试机会，但这种一般会让考生重新报考其他职位，而且这个职位一般也会在次年再次进行招录；
第三种，如果招考简章上没有缩减招录计划的相关规定，此时又没有达到开考比例，这时候可能还会选择继续招录，也就是说，将报考比例的限制降低，但一般这种情况比较少，具体采取的是哪种处理办法，要看招考单位的安排。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答