国家公务员考试面试时，会有相应的评分标准，考官根据考生答题时符合各项标准的情况进行打分，从而形成最终的面试分数。那么，在国考面试时，有哪些情况是容易丢分的了？今天高顿公考小编就给大家介绍一下。
公务员面试要求的是公开、公平、公正的原则，其目的也是为了防止各种暗箱操作。近年来各种面试黑幕、“萝卜招聘”现象屡见报端，使得相关单位对面试的具体要求就更为严格，而面试时不能透露个人信息便是重点要求之一。
在面试的时候考生只能说出自己的答题序号而不能介绍自己的名字、籍贯、毕业院校等详细信息，如果在面试现场不小心说出来了便会成为扣分项。毕竟知道姓名等信息就打破了考官对考生的信息不对称格局，一旦打破便容易出现暗箱操作。
2、答题时不看考官
公务员面试现场考生不看考官的现象是考生最为常见的紧张表现，甚至很多考生从始至终都没有正面看过考官，连考官中有个男考官、几个女考官都不清楚，那么可想而知这些考生的分数能到什么样的水平了。
面试最基本的要求就是面对面，如果不能做到面对面就难以开展良好的沟通交流，会让考官觉得其心理素质太差，今后在岗位上也难以担任重要的工作。同时，正面考官也是对考官的一种尊重，所以考生在面试现场至少要保证一半的时间在正视前方考官，这样才能从形式上取得高分。
答题时声音太小也是考生的一种紧张表现。声音洪亮能够更好展示自己，也能让考官更加专心地提取自己的答案。尤其在考官处于疲惫状态时，考生一定要用洪亮的声音去吸引考官的注意力，这样才能让你的答案被考官接受，才有获得高分的可能。尤其对于需要翻盘的考生声音洪亮是必须要做到的外在形式。
4、 答题时没有层次
答题内容的层次感不是短时间能够练就的，它需要考生长时间的训练才能形成。但是考生可以通过一些体现层次感的语言能尽量做到层次性、逻辑性。比如考生在讲解几个要素的时候，不一定非要用“同时”、“然后”、“接着”等，因为用这些词语很难给考官体现出应有的层次性。考生如果换成“第一”、“第二”、“第三”等数字化的词语就能更好地体现层次性与逻辑性，所以考生平时在训练的时候要学会有条理地讲解内容，要展现答案的层次。
5、答题时抓不到重点
抓重点是答题内容层面的细节。很多考生在答题时说了很多内容，而且语言也很流畅、层次感也不错，但就是抓不住题干的核心点，这样的答案是难以得到高分的。考生今后在审题的时候一定要认真读懂题干的每一句话，一般的答案的核心都是能够从题干找到的，只要你能找到题干的核心并且将此核心在内容上呈现出来，那么你的分数一定又会上升一个档次。
比如这样一道题“单位领导让你组织一次新员工入职培训工作，你将如何开展?”。对于此题大部分考生只会抓住“培训”这一个重点，然后将其详细阐述，但是我们要知道此题还有另外一个更为重要的核心即“入职”，那么考生在培训内容方面就要详细说清楚，比如培训内容为企业文化、工作流程、规章制度等等。只要把每个重点都把握好了，才能取得面试的最终胜利。
以上就是高顿公考小编给大家介绍的国考面试中易丢分的几种情况，大家提前进行了解，有利于自己在准备时进行规避，从而更好地进行面试。
2023-05-15知道答主
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我去年面试84分，一次成功上岸。这里总结了导致面试分数低的三个原因及解决办法：
1.答题框架模板化
面试答题不要背模板！考官们都是身经百战的，考生一张嘴，他就知道这是不是模板答案了！你前面刚起头，考官就已经知道你要说什么，怎么能给你打高分呢？
我当时面试的时候，是跟着原聪面试课学的。在原聪老师的引导下，我在很短时间内就搭建了自己的高分答题框架。我听课的时候都是跟着老师用公务员思维去分析问题，就能快速掌握各个题型的高分答题逻辑。每次听完课后我都会自己进行练习，明显能感觉到答题框架清晰了很多，答题的角度也更全面，自然就不会模板化，再练一练高分就不成问题了。
2.答题不够有针对性
答题的针对性指的是作答的内容使用且仅适用于这道题，没有废话和不恰当的引用。
每次听完课我自己练习的时候，我就会用手机把自己的答题过程录下来。作答完成之后再重新听一遍，有说口头禅、废话的地方就用便利贴写下来贴在镜子上。下次对镜练习的时候，看着便利贴提醒自己不要犯同样的错误。
引用的句子和例子每天都会从人民日报、半月谈上积累下来，按照适用范围分好类。在适用范围内的时候，才可以进行引用。时刻提醒自己不能生搬硬套！
3.答题不够流畅
答题的流畅度是最基本的要求，但确实是在现场高压环境下比较难做到的。但这也不是不能克服的。
平时在练习时，我就有意识的模拟面试高压环境，让自己的嘴巴跟上脑子的反应速度，每次都出声开口练习。这样时间久了，自己就形成了习惯。真正面试的时候，就没有这么紧张啦！
以上就是关于面试低分的三个原因和我的解决方法啦，希望可以帮助到你哟~