事业单位有面试这一环节吗？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位招聘在编正式职工的方式主要有两种，分别是组织编制考试和人才引进的方式。

组织编制考试指由地方人事主管部门按照人事管理条例和地方的规定，通过考试的来招聘工作人员，其中考试就包括笔试和面试两个环节，只有通过了笔试环节，才能继续参加面试环节；

人才引进是为了解决特殊人才的需求，由地方人事部门到相关高等院校进行宣讲，然后招聘稀缺专业的毕业生，但是，此过程仍然要遵循人事管理条例的规定，虽然没有笔试环节，面试仍然是不可缺少的环节，而且是核心环节，人才引进的面试环节决定着考生能否顺利拿到编制，因此，无论那种方式，事业单位面试都是不可或缺的环节。

Answer 2

大部分考试都是笔试+面试的模式，顺利通过笔试面试体检政审等一系列流程就可以进单位上班了。