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老板开除员工又不给结算工资怎么办?
找劳动局,老板又叫回来协商可回来又以各种理由推脱
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推荐答案 2019-06-23
不给工资严重违法,直接去当地劳动部门投诉,一般都会管的。没有签订劳动也可凭劳动关系资料(考勤记录、工资条、员工卡)等去劳动部门投诉。没有也行,公司必须证明你不是他们的员工。如果工作时间超和过一个月没签劳动合同,还可要双倍工资,但要仲裁或法院起诉。
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其他回答
第1个回答 2019-06-23
天贵星黎仙
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老板开除员工不给工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,
可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉
。如果投诉得不到满意结果,
可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁
,全面主张更多权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动...
上班被
老板开除
了老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十...
老板辞退不给工资怎么办
答:
老板辞退不给工资的解决方法如下:
1、与老板协商:可以与老板进行协商
,就工资支付问题进行协商和解决。2、
寻求法律援助
:如果无法自行解决问题,可以咨询相关律师或法律援助机构,寻求法律援助和咨询;3、向劳动仲裁机构投诉:可以向当地的劳动仲裁机构投诉,要求老板支付欠款工资。4、
向劳动监察部门举报
:可以...
老板开除员工不给工资怎么办
答:
法律分析:
工资
是不能无故克扣的,即使是被
辞退
,也是做一天由一天的报酬。单位的
开除
你是要有合法的原因才可以,否则就是违法解除,需要支付违法解除赔偿金。法律另有其他规定的,应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接...
员工
辞职不干了
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:辞工了老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;
向调解组织申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》...
辞工到期
老板不给结算工资怎么办?
答:
根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位
不给工资
可以申请劳动仲裁也向劳动部门投诉。纵横法律网 贵铸律师
辞工了
老板不结清工资怎么办
答:
辞工了
老板不结清工资
的解决办法如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁;3、投诉,劳动者在权益受到用人单位或...
老板辞退工人工资
不当场
结清怎么办
答:
法律分析:
老板辞退工人工资
不当场
结清
解决方法具体如下:1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议当事人可以向劳动监察部门进行投诉;2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国...
不干了
老板不
把
工资结清
给我
怎么办
答:
有些时候
员工
在辞职办理完了相应手续之后,单位就会马上结清其工资报酬,但更多时候却是在单位每月发放工资的时间,才会为那些已经辞职的劳动者结清工资报酬。若是遇到单位不发工资的情况,劳动者一定要尽快采取相应的法律措施维权,避免自身利益受到更多的损害。辞职
老板不给结工资
,劳动者可以向老板和平友好的...
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