工人干活不出力不出活造成亏损工资怎么付？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2020-01-24

首先别拿这个来扣工资为条件。无论各员工干什么。应该是看他干的少。可以及时纠政。否则去换人。而不是去扣工资。一个是你包活。给的钱就不多。另一个方面如你挣钱多了。是不是与工人平分呀。也就是说。工程赔了。让员工赔偿。而赚了。你自个拿吗。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://www.wendadaohang.com/zd/dA45K45A3ddW11WW1G.html

其他回答

第1个回答 2020-01-24

这是你的管理上出了问题。如果你把工效和报酬挂钩，亏损的的现象定会改变。

第2个回答 2020-01-24

这就说明你管理制度有问题，在没有一个完整系统可行的制度的前提下，要慎重处罚员工。
如果是个别员工的问题。可以当场或者负责组织员工开会，在会议中宣布该员工所犯的错误并且进行处罚。
我是大多数员工出现的问题，就要变更相关的管理制度。并在员工中进行颁布，是前期出头的挑衅制度的员工要严格执行制度中的处罚条例。

第3个回答 2020-01-24

有合同按合同执行。

第4个回答 2020-01-24

扣发工资，赔偿损失……

相似回答

我是一名小包工头,现在亏了怎么办,可以找公司发工人工资吗?_百度...答：讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。一般情况下...

干活速度慢,就算加班也干不出活,对公司经济造成损失,答：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

员工给公司造成经济损失怎么赔偿?答：经济损失的赔偿可从工人自己的工资中扣除，但是，每月扣除额不得超过工人月工资的20%。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资的，按照最低工资标准支付。法律分析员工给公司造成经济损失，需要区分员工的主观是故意还是重大过失，...

在工地干活,小老板说亏本了,付不出工资了,怎么办答：协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准...

我承包了劳务亏了如果工人工资发不起怎么办?答：像这种情况下，你只有自己想办法去借钱给工人发工资了，如果不发工资的话，肯定是会被劳动部门找上门的，毕竟现在欠工资是一件比较严重的事情

我承包了泥水工程现在亏了发不出工人工资怎么办答：承包人承包了泥水工程，亏损了，发不出工人工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求发包人和承包人共同承担用人单位非法拖欠的工资。《劳动合同法》第九十四条　个人承包经营违反本法规定招用劳动...

工人质量做差给带来损失,包工头或单位有权扣相应工资吗?答：依据劳动合同法的规定，劳动者给用人单位造成损失的，如果损失比较大的，劳动者应该承担赔偿的责任，所以用人单位可以适当扣除工资。对于怎么扣除工资，可以在公司章程里规定。但若非工人原因导致质量差，不能扣除工人的工资，否则...

我是一个包工头,今年工程做亏本,工人工资发不出我该怎么办答：工人的工资不能拖欠，工人辛辛苦苦一年了，就指着挣钱回家过个好年呢，所以你要想各种办法把工人的工资发了，让大家过个好年，这样才能留住人，工人才愿意和你干。

...支付民工工资,分包单位有责任连带赔偿工人工资吗?答：三、承包人如果无力支付工人工资的，发包人可以在应付工程款范围内，支付承包人拖欠的工人工资。工程总承包企业违反规定，将工程违反发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，应承担清偿拖欠工资连带责任。附：《建设领域...

大家正在搜

找工人干活怎么找工人干活出质量问题工人干活损坏东西谁负责工人干活图片找工人干活到哪个网站我请的工人干活摔死了工人干活受伤责任在谁临时找的工人干活受伤工人工地辛苦工作图片