1、无责底薪,又称
无责任底薪,是指劳动者在和用人单位签订
劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的方式。用人单位承诺给劳动者的无责任底薪是指无论劳动者在劳动期限内是否完成用人单位规定的劳动标准,只要劳动者在用人单位正常的劳动时间内劳动,都要支付给劳动者的劳动报酬。
2、全勤要求你在规定的工作日里全部出勤,严格地来说是没有迟到、早退、旷工、请假。
3、业绩奖金根据你的业务能力而发放的季度奖、半年奖、
年终奖等等。
4、提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式。具体提成百分比要看你们之间的约定。