个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费用，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
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个体户交社保的前提，是户口必须是当地户口，不是当地户口的，无法在当地办理社保。
更多社保相关内容建议仔细阅读这篇文章《社保的最新解析，到底有什么用途？》
（1）个体户给员工办理社保
个体户携带营业执照到当地税收大厅办理单位缴费登记和和人缴费登记。所需资料：
1）营业执照。
2）组织机构代码证书。
3）参保人员的身份证复印件和劳工合同等。
4）有关部门的批准文件。
（2）个体户给自己办社保
个体给自己办理社保有两种方式，一是用营业执照和组织机构代码证书直接办保，二是以灵活就业人员的身份购买社保。下面我们来看看灵活就业人员购买社保的流程。
1）到当地社保局服务大厅办理统一登记和征缴核定，由社保局委托缴费的银行代缴基本养老保险和基本医疗险。
2）办理好相关登记后，参保人携《灵活就业人员社会保险费缴费核定通知单》到上述银行缴费。
我们常常说，工作可以辞不过社保不能断，为什么不可以断缴呢？我专门整理的关于社保断缴的文章先看看也无妨：《社保是不是断缴后就没用了？有哪些影响吗呢？以前的缴费也会清零吗？》
如果您的营业执照上标注的企业类型为个体工商户，那您就能在社保以个体工商户的类型为单位缴纳社会保险。关于社保更多内容，感兴趣可往下看：
社保被看成是我们最基本的保障，通常有两种方式可以办理：单位办理和个人办理，大家比较熟悉的单位办理我们先来了解一下。
1. 单位办理
从我们和单位签订了劳动合同后，即和单位存在劳动关系，单位自然会为我们缴纳社保，每月我们能从工资条看到社保扣了多少。
不过随着互联网行业迅速发展，出现了大量自由职业者。不少朋友由于对社保一无所知而忽视了这项国家福利，所以提议先了解一下社保有什么用：《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》
那么自由职业者办理社保具体如何做呢？这边先强调一点，通过个人身份办理社保，仅有这两种险种：养老保险和医疗保险。
那么接下来我就跟大家好好科普一下：
2.个人办理
（1）办理职工社保：参保当地的户口拥有了，就可以用灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老，享用和公司职员一样的社保待遇。
（2）办理城乡社保：参保当地的户口拥有了，也可以用城乡居民的身份缴纳城乡医保和城乡养老，享有普通居民的社保待遇。
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个体工商户需要提交营业执照，个人身份证到当地的社保局（中心）办理养老保险，到医保中心办理城镇医疗保险（必须是非农业户口），到失业保险科办理失业保险。缴费基数是按当地上年平均工资为基数进行计算。养老保险缴费费率是20%，医疗保险是8%，失业保险是1.5%。月缴费=上年平均工资*保险费费率。养老保险要求最低缴费年限达到15年并达到法定退休年龄（男60周岁、女55周岁）才能领取退休金。
从事生产经营的企业、个体工商户自领取工商营业执照之日起30日内，到所辖社会保险分局申请办理社会保险登记。
本回答被网友采纳办理时需要携带：
1、单位的营业执照（正、副）
2、组织机构代码证（正、副）
3、银行开户许可证
（以上的这三个证需要带上原件和复印件）
4、法人和经办人的身份证复印件
5、相关的单位开户的表格和人员增加的表格
6、在劳动局办理的人员的录用手续
办理的具体流程：
1、先在劳动局办理人员的录用手续
2、在社保局办理单位立户手续
3、办理人员增加手续
4、拿到缴费通知单
5、交钱
完成以上五步就完成了一个月申报，以后再申报的时候只需要重复录用和增人手续即可
如果你们单位的员工多为外地的话，你可以告诉他们现在养老保险已经实现全国的转移了，现在上保险不但能承认工龄，而且还能在离开吴江的时候转走个人的缴纳部分。另外，现在参保无疑是对员工在吴江的工作生活作出一个保证，在员工看病和出现工伤时，对雇主和员工本人都是福利和方便。