上个月的工资要到今个月的15号和25号分开两次才能领，但是我现在想辞职了，自己辞职是没工资拿的，该

Question

上个月的工资要到今个月的15号和25号分开两次才能领，但是我现在想辞职了，自己辞职是没工资拿的，该怎么办呢？

Answer 1

员工辞职只要履行了《劳动合同法》第三十七条规定以书面形式依法通知用人单位，并不需要用人单位批准。如果你将辞职通知书直接递交用人单位，应让单位开具签收条或回执单并加盖公章；或到邮政以快件的形式递发给公司，要保留快递单号，复联等证据。辞职期限届满工作的最后一天你可以找单位办结工资及相关手续，如果单位扣发工资或故意拖欠，你将搜集能证明双方存在劳动关系的证据，比如劳动合同书、有公司名称的工衣、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社保缴费记录、或同事的证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等等，和你辞职手续的相关证件到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁（免费）。
相关的法律法规参考：
《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订） 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

什么叫自己辞职是没工资拿的，这个明显是不合法的，你只要按照规定的要求辞职，也就是正式员工提前一个月提出来，到期再走的时候就不用担心不发工资了，干几天发几天工资，要是少你的可以去劳动局投诉老板。