不想干了干了俩月 老板还着压工资 于是员工上班拿了和工资一样多的钱跑了钱跑了他是收银员算不算犯法

如题所述

当然算犯法了,但是问题可能并不严重。
首先,老板压工资就不合法;而后员工虽然是拿钱跑了,但是其目的只是拿回自己的工资(如果拿了很多那就严重了)。只要没有重大的损失,老板也有不合法在先,可能老板就不追究了。
建议,以后发生类似的事情,还是和老板商量正常离职,商量不了可以向劳动部门投诉,不要采用极端的行为。这很可能损失更严重。
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第1个回答  2016-01-11
本来是有理的,这样一来反而被老板抓住把柄了!
犯法是肯定的:老板不起诉他就是客气的了!本回答被网友采纳
第2个回答  2016-01-11
原则上是违法的,毕竟欠薪和卷款潜逃是俩码事,即便是所取的钱和欠薪一样!追答

当然,如果这是公司给你的薪水,则是合法的

追问

就是2000块钱

追答

哪怕是1块钱,擅自偷走也是犯法。金额大小只影响量刑,但不影响性质

追问

警察会抓吗

不会通缉吧

追答

公司报警就会抓,只要登记在案就视同全国联网通辑。你应该回去上班,然后去人保局投诉公司,索要欠薪的

第3个回答  2016-01-11
是犯法,属于盗窃罪,如果老板没有按时发你工资,你可以把没有按时发的工资拿走!追问

就是拿了和工资一样多的钱

追答

一样的,只要老板报警,在钱还没有作为工资发给你的时候,那钱就是老板的私有财产,你拿了别人的私有财产,那你就是盗窃,如果老板追究的话,那就犯法了,

第4个回答  2016-01-11
算犯法,涉嫌盗窃,没发公司你可以通过仲裁等方式解决,但是私自拿钱就有违法了追问

就是2000

追答

多少钱都是违法,这不是钱多少的问题,是方式的问题

多少钱都是违法,这不是钱多少的问题,是方式的问题

追问

警察回抓吗

追答

会立案,有机会肯定会抓,所以你最好跟老板协商处理这部分钱顶你的工资

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