一个公司如果一直不开工资，还有呆下去的必要吗？

Question

如题所述

Answer 1

毫不客气的说，就这样的公司必须马上离开，否则你在这样的公司呆的越久你会越失去战斗力和越来越感到前途迷惘。最为重要的一点是，斗志逐渐丧失、技能逐渐退换。这个要结合自身的情况来看待：如果自身能力不错，出去可以找更好的工作，那么当然选择出去找；如果自身能力不够出去找，那就在这个期间正好公司没活，把自身的专业能力总结提升起来。

还是看你现在的境遇了，如果你已婚，生活压力较大，建议还是在找好另外一个可以替代的工作之后在辞职，那如果确实生活压力不大，其实没必要辞职，倒是可以在业余时间做一些副职，充实一些自己的生活。如果是年轻人或是有经济压力的人，就不要选择这样混的工作，还是要以提升自己多学习到东西为主，增加自己的价值，这样你才能取得更好的成就。

目前公司发展都不是特别好，大公司也在裁员，都不愿打工，创业门槛低，很多人都单干了，市场太过饱和，很多人手里也没有钱，所以都不好干。公司一次性将员工的薪资调整到位了，以致于过了2年之后员工的整体薪资仍然处在市场的前列。换工作需要提前做准备，有两年的工作经验，换分同行业的工作应该不难，建议在未离职之前就先开始找工作，等找到了再申请离职，裸辞的成本很高。

但是为什么还在这公司呆着呢？很大的原因是因为没有更好的去处。设想一下，如果另外一家公司给你三倍的工资，你要不要走？一是公司的效益不好，二是工作内容没有达到老板的期望值，三是入职时的待遇也是随口一说而已。因人而异，情况不同。

Answer 2

没有必要待下去。因为一个公司连员工的权益都保障不了，这个公司就没有什么发展前途。

Answer 3

没有必要呀，出来就是来打工挣钱养家糊口的，公司可以短时间不开工资，或许可以等等，但是一直不开工资就怕公司经营不下去了。

Answer 4

我认为没有必要继续呆下去。如果公司一直不开工资，我们的生活会受到影响，生活水平会下降，应该另寻他路。

Answer 5

我觉得没有必要，这是因为在工作当中的付出和收入是不成正比的，而且也没有太大的前景。