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    公司与员工未签订劳动合同,员工将其公司告到劳务仲裁委员会去了,要求赔偿,公司将其的工资都以结清，然一个月后，其将公司告上劳动仲裁委员会要求赔偿，这种情况公司怎么办

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    推荐答案   2018-06-20
    公司只能服从劳动仲裁的结果因为劳动仲裁有法律效力如果公司拒绝服从会被劳动保障局罚款很多的不合算因为罚款可能比赔偿的钱还要多
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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