没关系没背景,情商不高,学历也不高的人,还想在职场当中步步高升,这个问题科学家都回答不了,除了努力改变没有其它变法。
我认为如果一个人想在职场当中步步高升首先他应该具备两个条件,第一是对职场能力的提升,第二是对人际关系的通达,只有满足了这两个条件并且精益求精的去挖掘,我想还是能够有机会实现步步高升的梦想的。
与其在那里琢磨如何能够步步高升,还不如先设身处地的想一想你如何把眼下的这个工作做好,千里之行始于足下,不为洼步无以至千里,你如果要想步步高升就应该把你普通的岗位上的工作做得漂亮,能够得到领导赏识的人必然是有一定工作能力的人,当然了,除非你和老板有其它的关系能够让他破格提拔你,不然的话你只有把你的业务更加精炼,让领导看到你的才能。
千里马之所以被伯乐发现是因为千里马长鸣一声让伯乐在一群马当中发现了他,但是前提是这必须是一匹千里马,如果是一匹很普通的马,就算你嗓子叫破了,伯乐也不会看一眼的。
我给出的观点是首先提升你在工作方面的能力,只要你有一天能够掌握了核心技术,能够做别人不能做的工作,你的机会就来了,老板自然就会重用你了。那么如何去获得这样的机会呢?首先你不能怕担责任,别人不敢放手去做的事情,你勇于承担下来,你就比别人多了一份砝码。
人的成功除了能力还需要一定的机遇,职场当中的每一次变动都蕴藏着机遇,勇于挑战善于改变,这是成功的必要前提,只有你勇敢的作出选择,才能够享受选择后带来的机遇。