第1个回答 2008-11-12
你 不 得 不 知 道的 潜 规 则
所有规定，公示和道德，绅士风度和淑女风范都是明刀，而潜规则确实暗剑，明刀伤人使人痛苦但却可以大声呼救，暗箭伤人使你苦不堪言，你只有明白这些生存法则，才能够避免不明之冤也可使自己心态找到平衡点（因本人不了解文艺界和其他行业，只谈职场的潜规则）
一.职场从没有公平
明刀告诉我们要在公平公正的原则下做事，而暗箭却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板（不单指个体户和私营企业外资企业啊）更有特权，当老板决定谁是第一时，表面上的第一只是个摆设。
一味追求公平往往不会有好的结果，“追求真理”的正义的使者也很容易讨人嫌的。别和老板谈什么公正，上司的喜好有时候高于制度啊。
有时候，你所知道的表象，不一定成为申诉的证据和理由，对此你不必愤愤不平，等你深入了解真正的文化，慢慢熟悉老板的形式风格，也就能够见怪不怪了。
二.要懂得和团队保持一致，你不在乎等于你不融入
明刀告诉我们自由平等有利于创新，暗箭却说不是谁都可以按照自己的风格办事。一种叫做氛围的特殊气息，永远在衡量你的风格。
的确，这个年头时兴和谐，统一，同事是以共同的事业目的走到一起的革命战友，这里的人们会在相同的环境中，保持高度的统一才可以真正地占有一席之地，所以，行业暗剑则无形中决定了你的行事风格，你的穿衣风格，你的语言风格。离了办公室这一亩三分地，各自散去奔东西，你愿意做乞丐也无人问津，所以如果你不想和同事的关系错位或者变味，就不要风格不符
三.时刻和同事保持距离，但不要成为敌人
明刀则告诉我们竞争力是办公室的核心机制，暗箭则将其深化成同事要讲求太极八卦，因为少了一个敌人，就会少了关键时刻的落井下石，今天你为他救场，为日后减少了麻烦，如果反之，哈哈哈，你就等着挨打吧
所谓同事就是共同从事某项事业，所以要懂得拿捏同时分寸，在某些时候，必要时才出手相救而不是时刻抢功。如果你不懂得这些，处处树敌，最终的结果便是：关键时刻不仅得不到任何提示和帮助，还会有一堆石头等着砸你，懂得难得糊涂的拿捏尺度，才能保证真正的地位稳定。
四.不要得罪平庸的同事
明刀告诉我们努力敬业的同时值得尊重和学习，暗箭则拓宽了努力与敬业的外延，说：懒散和闲在的同事也不能得罪。
其实稍微动脑子想一想就会明白：老板不是傻瓜，决不会平白无辜的让人白领工资，那些看似游手好闲的平庸同事，说不定担当着救火队员的光荣任务，关键时刻，老板还需要他们向前冲，所以，千万别和他们过不去，实际上你也得罪不起的
五.给上司预留知道空间
明刀则告诉我们升职加薪需要自己努力工作，且靠真才实学获得，暗箭则说做事情多请示上司，功劳要想着分给上司一半（说不定是一大半甚至是全部），莫要埋没领导的支持和指导。千万不能抢上司的风头，太锋枉毕露的人最容易没有饭吃啊。
不管你承不承认，那些表现出色，从不出事，也不需要老板来指点的人，并不一定得到重用和认可，面对你的完美，上司无法发挥他的指导，无法显示他的才干，而你就不会和进步或者改正什么的词挂钩，这时候，完美就是你的缺点；倒是那些大错不犯小错不断又喜欢和上司接近的人却容易获得更多机会，因为他给老板预留了发挥的空间，让上司很有成就感，即便日后升了职也会被骄傲地冠名为：“我培养出来的”。有时候，满足一下上司的虚荣心也算剑走偏锋的一招。
六.生活遇到事业学会转弯
明刀告诉我们要会工作，会生活。而暗箭则却说：“鱼和熊掌不可兼得”，你在其位必谋其政，除非你是BOSS，否则别要求不现实的公平礼代。
暗箭则暗示了一种潜在的文化和行事规则，往往很多人到老才能深刻体会，新人尤其会埋怨制度缺乏人性，其实生活和工作量不误的人毕竟太少，你看看很多女强人都是家庭不幸福锻炼出来的，所以选择幸福的生活或者成功的事业，慢慢认真考虑吧
第2个回答 2008-11-12
你很讲义气啊，不过担待着点的好。做好自己的事情就别想太多啊。
女同志想法多多，嘴巴又是她们的 ，是无法限制的。请相信老板会有分寸的。时间长了会分清谁忠谁奸。在这个大环境不明朗的情况下请先不要辞职，等局面好点了再跳槽。
如果忍无可忍的话，就休息几天，做自己想做的事情，呵呵
第3个回答 2008-11-12
看你说的呆一年多了是什么意思？？是只有一年工作经验？？？那建议求稳，因为现在企业都想要现成的人才....现在紧急危机，今年马上毕业的大学生都很难的...幸亏我是08.7月毕业的..但是由于紧急危机，我们公司也人员冻结了，所以我还没有签约....
你朋友的事 你要相信领导会客观对待的，片面之词不会叫他相信吧？？他因该区调查的吧？？？日久见人心，谁好谁不好，大家都看得很明白...本回答被提问者采纳
第4个回答 2008-11-12
那里都有小人的，如果你不能处理好身边的这些琐事，即使换了地方工作也同样会再次遇到小人，那时候你怎么想？