计算机类“职业生涯规划书”1500字

如题所述

一、确立志向
在本科学习的时间内,广泛涉猎各种有关计算机专业的书籍,并注重实践与经验。不做书呆子,要做一个可以与社会接轨的创新型人才。要懂数据库维护管理,熟悉C 、Java、DELPHI、VB语言,精通C#语言,熟练掌握OFFICE 系列。锻炼专业课素质。

二、我的职业规划之自我评估
 MBTI职业性格测试
性格类型倾向为“ ESTJ ”
(外向 实感 思维 判断 倾向度:E86 S57 T57 J71 不假思索指数:8)
求实际,注重现实,注重事实。果断,很快作出实际可行的决定。善于将项目和人组织起来将事情完成,并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准,有系统性地遵循, 并希望他人也同样遵循。会以较强硬的态度去执行计划。
ESTJ型的人高效率地工作,自我负责,监督他人工作,合理分配和处置资源,主次分明,井井有条;能制定和遵守规则,多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作;倾向于选择较为务实的业务,以有形产品为主 ;喜欢工作中带有和人接触、交流的成分,但不以态度取胜;不特别强调工作的行业或兴趣,多以职业角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任务;他们喜欢操纵局势和促使事情发生;他们具有责任感,信守他们的 承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观,有条理性和分析能力,以及 很强的推理能力。事实上,除了符合逻辑外,其他没有什么可以使他们信服。同时,ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的事物”,而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。他们往往对 那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。他们知道自己周围将要发生的事情,而首要关心的则是目前。因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活,所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统,有兴趣维护现存的制度。 虽然对于他们来说,感情生活和社会活动并不像生活的其他方面那样重要,但是对于亲情关系,他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人,而且还是条理分明的纪律执行者。 ESTJ型的人直爽坦率,友善合群。通常他 们会很容易地了解事物,这是因为他们相信“你看到的便是你得到的”。
您适合的领域有:无明显限定领域特征
您适合的职业有:
· 公司首席执行官
· 军官
· 预算分析师
· 药剂师
· 房地产经纪人
· 保险经纪人
· 教师(贸易/工商类)
· 物业管理
· 银行官员
· 项目经理
· 数据库经理
· 信息总监
· 后勤与供应经理
· 业务运作顾问
· 证券经纪人
· 电脑分析人员
· 保险代理
· 普通承包商
· 工厂主管
· 大、中型外资企业员工
· 业务经理
· 中层经理(多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工厂管理、人事行政部门)
· 职业经理人
· 各类中小型企业主管和业主

 霍兰德职业兴趣测试
CER:邮递员、数据处理员、办公室办事员。
 自我性格的剖析
喜欢看书,听音乐,旅游,喜欢充实且忙碌的生活,性格比较急,但是对于自己选择的事情会一步步坚持下来。比较有责任心,但是做事情有时有点犹豫,该做决定时不做,缺少魄力。
善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。对细节非常敏感,有很实际的判断力, 信守承诺并值得信赖。
 在工作和学习中的优缺点
优点:
1. 办事精确,希望第一次就能把工作做好
2. 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目。
3. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节
4. 有强烈的对知识的渴求欲,并且可以合理安排时间来追求知识。
5.有较强的自制力及对未来的想法。 
6.对于认定的事情比较有耐心。
缺点:
1. 追求效率,有时忽略细节。
2. 缺乏挑战精神,对失败和挫折的承受力差
3.缺乏相应的工作经验
4过于自负,有时不听取别人的建议。
5.好面子,不愿承认自己的错误。
6.在有些事情上比较懒散。
弥补措施:
1.要有开放态度,敢于尝试探索新的可能性
2. 考虑问题要更全面周到,需要考虑别人的因素 ,不单单只考虑自己的利益和感受
3. 增强团队合作意识。
4. 正确看待失败,碰到困难不随意放弃
5. 增强做事的灵活性,学会变通的看待和接受新事物
6.克服自己的懒散性,争取在事情上勤快及充满热情。
三、生涯机会的评估
x大的就业率及就业方向不用担心,唯一需要担心的就是是否自己的能力能承担起未来的工作。及对于大公司来说,你能否为他人带来效益。
四、职业选择
数据库管理方向(c++工程师)
毕业后能够从事企、事业单位数据库管理、软件开发、专业数据库应用设计与开发、数
据库的应用与开发、信息管理系统开发、企、事业单位网络管理、软件销售等工作。

移动应用开发方向(java工程师)
毕业后能够从事移动设备应用开发、嵌入式应用开发、移动网站开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、非IT企事业单位信息化、软件销售、企、事业单位信息管理、办公自动化集成等工作。

网络系统管理方向(Linux嵌入式工程师)
毕业后能够从事政府管理部门、经贸、金融、邮电、电子、学校、交通、社区以及应用计算机网络的有关行业,从事计算机网络系统的设计、维护、管理、从事网站开发与应用、网络安全管理、计算机软硬件调试、安装、计算机及网络产品营销等工作。
我个人比较喜欢第三个。在互联网+的时代下,强调大数据的社会中,这个工作充满挑战性。

五、环境分析
 个人发展环境分析(家庭、学校)
家庭环境:独生子女家庭,父母工作稳定,相较来说,家庭的压力比较小。
学校环境:作为C9高校的一员,有良好的氛围与就业前景。
 职业发展环境分析(社会、专业现状)
社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续发展。 在下一个五年计划中,提出了要建设创新型人才,加快经济转型速度,并且建设一批全球一流大学与学科,鼓励更多的大学生走出国门。这意味着对于掌握一门技术的我们来说,将面临更大的挑战。
职业特殊社会环境:
由于中国的信息科学发展很快速,中国的还有许多不完善的地方。中国急需计算机人才,尤其是经过系统培训的高级计算机人才。因此企业计算机职业市场广阔。
要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去计算机工作的人员提供了很多机会。

六、设立职业生涯目标
 整体职业生涯规划

参考职业生涯彩虹图,可以对人生进行大致规划:成长阶段(0~14岁)最显著的角色是子女;探索阶段(15—20岁)是学生;建立阶段(30岁左右)是家长和工作者;维持阶段(45岁左右)工作者的角色突然中断,又恢复了学生角色,同时公民与休闲者的角色逐渐增加,这正如一般所说的“中年危机”的出现,同时暗示这时必须再学习、再调适才有可能处理好职业与家庭生活中所面临的问题。
 具体职业生涯规划
2015-2019年
学好专业知识,积极参加专业相关的学科竞赛,也可以通过在互联网企业实习来培养自己编写大型程序的能力。同时,找出适合自己的专业方向。为考取计算机专业的研究生做准备。同时,参加社团活动、班级事务管理,培养自己的团队领导力。
2019-2022年
计算机专业研究生在读期间,确定专业方向,参与科研工作,考取软件工程师、程序架构工程师等专业职称。
2022年(25岁)
开始为互联网企业工作,起始的职位是自然语言处理人员(c++工程师、java工程师),积累经验。
2025年(28岁)
成为小团队中的技术骨干,开始领导团队。
2030年(32岁)
成为项目经理。
2035年(37岁)
成为高级工程师(程序架构师),向管理方向发展。
2038年(40岁)
作为企业的管理者,较少地从事代码编写工作。如果有了实力积累,可以考虑自主创业。
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