www问答网
所有问题
请问一个月工资4000元,一个月有2天可以休息,如果满勤补贴200元
请问有一人做了29天,另外一个做了26天,请问这个工钱怎么算,各都是多少钱?
举报该问题
推荐答案 2020-03-29
假设一个月是30天,休息两天,工作28天,每天工资就是142.8,
29天是满勤,直接就4000+200,4200块
26天,就是26*142.8=3712.8,就是3712.8块钱。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/dG43GnAWd543d4dA3n.html
其他回答
第1个回答 2020-03-29
4000*26x29加200
相似回答
月薪
2400有两天休
,满勤
奖
200
怎么去算
工资
?
答:
每个月的实际天数-2天休假=应上班天数;2400÷应上班天数=日
工资
;如果没上满班:日工资x实际上班天数=当月实际工资;无满勤奖。如果上满班了:2400+200=当月工资和全勤奖=2600元。
大连鑫利电子厂
工资
多少
一个月
答:
4000元
。根据boss直聘资料,大连鑫利电子厂,月综合
工资4000元一个月
,双休,吃住免费,加班另算,严格按照国家劳动实施,一经录用每月享有公司补助,满勤奖200元。大连开发区鑫利电子创建于1994年,位于大连开发区哈尔滨路30号,工厂占地面积3000多平方米,员工600多人。
工资
2500
,月
休
2天,
;全勤奖150;
满勤
奖
200
怎么算工资
答:
例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如从未休息过,则为9月份天天正常出勤上班.则为9月份满勤.全勤与满勤是有严格意义上区分的,现有很多企业混洧不清.故全勤奖与满勤奖是两个不同的概念.全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利,《劳动合同法》没有明文规定,所以还是要看公司怎么具体规定了。
一个月有
两天
休息,工资
3000
,满勤200,
休息了一天,那一天加100,工资应...
答:
工资3000+满勤奖
200
+加班工资100=3300 休息时间没有超过规定的两天,因此算满勤。休息的那天加班了算加班
工资,
应该按照日工资的百分之两百支付,而且单位规定
一个月
只休息两天有违法律规定。
我
月薪
4200含
满勤200
每个
月有2天休息,
请假了一天,那么我还能拿到多少...
答:
原本薪资4200,全勤
200,
则实际工资为
4000,
应出勤日28,单日考勤工资142.8571,拿到工资为4200-200-142.8571=3857.1429
一个月休息2天
怎么算
工资
?
答:
招聘时规定
一个月
两个班,除两个休班日外,就算全勤,应该获
200元满勤
奖。
本人
月工资4000一个月
休假两天
,如果
有31天该怎么算工资?
答:
实际工作日:31天 - 2天(休息日)= 29天 工资 = 底薪 + 休息日工资 =
4000元
+ 258.06元 ≈ 4258.06元(四舍五入)所以
,如果一个月有
31天,而您每个月享有2天的薪休假,那么您的工资应该约为4258.06元。请注意,这个数额是根据您提供的信息和计算方法估算得出的,实际的工资可能会因...
月工资
底薪
4000
饭补300全勤
200
工休4天5月份31天,5
,1有
双薪请假3天,工 ...
答:
要计算5月份的
工资,
首先需要明确几个工资组成部分:底薪:
4000元
饭补:300元 全勤奖金:
200元
工休天数:4天 根据提供的信息,你在5月份请假了3天,并且5月份有31天。为了计算工资,首先计算出你的基本工资(底薪 + 饭补 + 全勤奖金),然后根据工休天数和请假天数来调整工资。基本工资 = 底薪 ...
月休
2天工资
计算方法
,4000一个月,
全勤奖500,干了17天,怎么算?
答:
4000
/30x17=2200多些
大家正在搜
一个月休息4天工资怎么算
一个月2800休四天工资怎么算
工作不满一个月工资怎么算
没有上满一个月工资怎么算
休病假一个月有工资吗
每月休息2天工资怎么算
一个月6000工资算低吗
月休4天工资3500怎么算
上班不到一个月有工资吗
相关问题
一个月按30天计算工资,第一个月没有上满勤,公司就说第一个月...
一个月工资4000满勤加200一个月休息一天半…多休息一天没...
一个月满勤2400,有两天假,如果这个月只上了27天,工资怎...
请问一个月休息四天,上班26天,工资5000元是5000除3...
企业后勤人员工资怎么算合适,如果一个月带薪休2天,9月份30...
一个月有两天休息,工资3000,满勤200,休息了一天,那一...
如果一个月31天满勤26天休息超过一天了怎么算工资发放
底薪3500元一个月,带薪休假2天,满勤奖100元,请假8天...