没日没夜的工作,下属新员工居然还比我工资高,这种公司还有必要呆下去吗，不是能力问题，克明面业？

Question

如题所述

Answer 1

如果没有特殊的情况，例如新员工能发挥特殊的作用，或者他是老板的亲属等，那么这样的对待显然是不合适的，你应该有所反应。一般来说，要求老板一碗水端平或多考虑你的诉求，效果未必会好。你应当让他知道，如果再这样下去，你不可能在这里忍下去了，同时，你离了这里是能得到很好发展的。然后，你就可以见机行事了。欢迎友善的追问评价点赞采纳。