其实中国大陆的工作环境和福利待遇都很好的互联网公司有挺多的，比如百度、腾讯、谷歌、搜狐、新浪等等。而他们会给员工提供那么好的工作环境和福利待遇，其实也是为了员工们能有更多的灵感，毕竟互联网公司吃的也是创新这碗饭。
首先要说的就是百度了，他们办公区的设计也是为了让员工们能有更好的灵感才那么设计的，不管是他们别具一格的会议室还是他们像冰屋一样的休息室，其实都是很有设计感，而且能激发他们的灵感的的。而且他们在工作的时候一天两次都有小推车送点心到每个办公桌边，而且公司茶水间里的饮料、咖啡、水果和小吃都是随便吃的。
而且百度也很注重员工的身体素质，还有很大的一块占地用来给他们建健身房了。百度的每栋大厦都有特定的一个叫做健康空间的地方，那里不仅有具有医学教育背景健康助理来负责百度员工的体检和就医，而且那里还配有常用的一些非处方药品，可以让员工们自行取用来缓解身体出现的不适。
再说说待遇，百度的招聘书上写的是一年发14.6个月的薪水——年中发1个月的工资，年底发1.6个月的工资。而每个人的年终奖都是不一样的，因为这是要和公司的绩效和个人绩效挂钩的，所以每个人的年终奖都不太一样，但也不会有太大浮动。
而腾讯的工作环境和福利也是能吹爆的！腾讯不仅底薪高，而且他们不需要从外界拉投资款，所以他们的平均工资会比其他互联网公司的高出大约30%左右。而且腾讯公司的工作环境也很不错，他们平时吃饭的地方就是员工餐厅了。但真正值得吹爆的是他们公司内部人员专用的咖啡厅“image”。每每工作累了，就去“image”点一杯咖啡放松一下，这其实也是很好的一种放松方式。
腾讯还给自己的员工提供了一个“安居计划”，不仅为首次买房的员工提供免息借款，而且还给他们提薪一成。这可以说是互联网公司中最彪悍的福利，没有之一了！而且腾讯公司也很注重员工的业余生活，不仅在公司附给他们弄了健身房和游泳池，而且还有KTV和游戏厅等休闲场所。
其实国内工作环境和福利待遇比较好的互联网公司还有很多，而他们的最终目的也只有一个：激励工作人员的创新，以及留住那些能带领公司发展的人才。但是归根结底，还是因为公司舍得给员工花钱，他们才能有这么好的待遇啊！