在一个待遇越来越不好的公司还有必要待下去吗？

我在一家小公司（大概6、7个人的那种），工资在我们这里也就一般水平，去年双休今年成了单休，提成也比去年少了一半，加班不给加班费迟到一次扣50，就这样的公司我还有必要待下去吗？

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推荐答案 2016-05-21

那你就要自己衡量一下，现在的经济效益不好。如果你找到比现在的工作好那就不要再做了，如果还没有找到那就继续做下去。追问

我也知道，主要是现在工作也不好找才一直拖到现在，其实一点都不想在这儿*.*

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第1个回答 2016-05-21

直接走人本回答被提问者采纳

第2个回答 2016-05-21

不去

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在一个待遇越来越不好的公司还有必要待下去吗?答：那你就要自己衡量一下，现在的经济效益不好。如果你找到比现在的工作好那就不要再做了，如果还没有找到那就继续做下去。

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当一个公司待遇一般,福利差,规律多多,是否待下去答：看自己在这个公司呆多长时间了，如果呆的时间比较短的话，可能会影响自己以后的职业生涯发展规划，叫公司怀疑你的忠实度问题。

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工资低的工作有必要呆下去吗?答：如果工作环境和公司文化比较好，让你感到舒适和满意，那么即使工资较低，也可以考虑继续工作。总之，工资低的工作并不一定没有必要呆下去，具体还需要考虑个人情况和职业前景等因素。如果工资低的工作能够满足个人基本生活需求、提供成长机会、稳定性较好、工作环境和公司文化比较好，那么可以考虑继续工作。

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